行测资料分析图形资料定性分析

    公务员考试《行政职业能力测验》科目资料分析模块图形资料题可以通过“定性分析”图形的高低、长短来巧测其数据的大小与增减幅度。本文天津公务员网专家归纳了三类“定性分析”运用技巧。

　　在公务员考试《行政职业能力测验》科目资料分析模块图形型材料中，很多结论可以通过图形自身的性质得到：

　　一、柱状图、趋势图中数据的大小可以通过“柱”的长短或“点”的高低来判定。

　　二、柱状图、趋势图中数据的增减可以通过“柱”的长度增减或“点”的高低变化来判定。

　　三、饼图中数据或者比例的大小可以通过所占扇形的大小来判定。某些比例的大小可以通过目测大致比例得到。