天津公务员考试体检注意事项
根据天津公务员考试体检注意事项公告中规定，2013年天津市公务员考试计划招录1750人，其中各级机关公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员1393人，参照公务员法管理机关(单位)公开招考工作人员357人。
根据历年的招考时间安排，2014年天津公务员考试预计2014年2月份启动，3月笔试。在面试之后将进行的就是体检人员的确定，现天津公务员考试网（http://www.tjgkw.org/）天津公务员考试体检注意事项请考生仔细查阅。
面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：
考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中，进行专业科目考试的，面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6:4的比例合成。不进行专业科目考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检和考察工作按公务员录用有关规定执行。
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