2017年天津公务员考试定义判断习题演练（69）
1.疑罪是指司法机关对被告人是否犯罪或罪行轻重难以确证的情况。疑罪从无原则是现代刑法“有利被告”思想的体现，是无罪推定原则的具体内容之一，即在既不能证明被告人有罪又不能证明被告人无罪的情况下，推定被告人无罪。
根据上述定义，下列采用了疑罪从无原则的是：
A.赵六因盗窃他人网络密码被起诉，但由于赵六被证明从来不使用网络，法院判其无罪
B.史某和汤某打架，两人都受了伤，因无法确定谁先动手，法庭建议庭外和解
C.钱某因涉嫌投毒被起诉，后因证据不足，法院判决钱某无罪
D.张三起诉李四侵权，但因拿不出任何证据，结果败诉
2.直观教学是指利用教具作为感官传递物，向学生展示相关内容，以达到提高学习效率或效果的一种教学方式。直观教学包括实物直观、模象直观和言语直观。实物直观通过直接感知实际事物而进行；模象直观通过对实物的模拟性形象来直接感知；言语直观是在形象化的语言作用下，通过学生对语言的物质形式（语音、字形）的感知及对语义的理解而进行的一种直观形式。
根据上述定义,下列不属于上述三种直观教学的是：
A.请学生在课后阅读整篇小说内容并撰写读后感
B.暑期带着学生去工厂和农村进行实地参观访问
C.请学生分角色朗读戏剧作品，或通过上台表演来体会人物性格
D.在艺术鉴赏课上，使用幻灯片给学生展示西方油画的经典之作
3.组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。
根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
参考答案与解析：
1.C【解析】疑罪从无的定义结构：在……的情况下，推定……条件＋结果的句式。条件：司法机关不能证明被告人有罪或无罪，结果：推定被告人无罪。A项中赵六被证明从来不使用网络，所以是有证据证明被告人无罪的，不符合“既不能证明被告人有罪又不能证明被告人无罪”；B项没有证明是否有罪的过程，只是建议和解，不符合结果关键词；C项符合定义关键词；D说张三没有任何证据，不符合“既不能证明被告人有罪又不能证明被告人无罪”，此外，“起诉侵权”属于民事纠纷，不属于刑法范畴，排除。
2.A【解析】实物直观：“直接感知实际事物”，模象直观：“对实物的模拟性形象来直接感知”，言语直观：“通过形象化的语言，学生对语言的物质形式（语音、字形）感知和语义的理解”。A项：课后阅读整篇小说并撰写读后感并未涉及到上述三者，阅读小说写读后感不属于直接感知实际事物，且不属于模拟性形象和学生接收言语直观的理解，不符合定义，当选。B项：去工厂和农村实地参观访问属于直接感知实际事物，属于实物直观，符合定义，排除。C项：分角色朗读戏剧作品属于对语言物质形式的感知，通过上台表演属于对实物的模拟性形象来直接感知，属于模象直观，符合定义，排除。D项：用幻灯片展示西方油画，属于通过对油画的幻灯片形式而不是直接感知油画本身，即对实物的模拟性形象来直接感知，属于模象直观，符合定义，排除。
3.D【解析】组织控制的关键词包括“组织”、“用各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”。A项“加强对外交流”和B项“每年举办新人入职会”，并不是用各种规章制度和奖惩手段；C项“为了提高员工生产积极性”并不是约束组织成员行为；D项外企是组织，上班打卡制满足用各种规章制度，为了约束组织成员上下班的行为。
相关文章
