应届毕业生报考2018年天津公务员考试有哪些优势
2018年天津公务员考试暂未启动，根据近年来天津公务员考试时间安排来看，天津市逐渐成为“联考大军”的固定成员，预计2018年天津公务员考试报名时间为2018年3月，预计笔试在2018年4月举行（具体时间安排以最新公告为准）。在正式公告发布前，考生可查看2017年天津公务员考试公告了解报考条件。天津公务员考试一年举行一次，每年的考公队伍中，不乏一些“越挫越勇”老手，也有第一次尝试考公的新手，许多应届毕业生，在临近毕业的最后一年选择考公，若考生了，也算是漂亮的解决就业的问题。
应届生走出社会，将面料严峻的就业形势
就业难，难就业，这是不少大学生们的心声。从近几年大学生毕业人数来看，毕业生人数一直在逐渐上升，从2010年的600多万，到2016年达到765多万人，增长100多万人次，这也正验证了那句就业难之言。在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民提到说，2016年我国高校毕业生达765万人，比去年又增加了16万人。以高校毕业生为主的青年就业群体数量持续增加，将对就业产生很大的压力。
在面对就业时，应届毕业生就像一群“弱势群体”，由于缺乏工作经验，常常被企业拒之门外。但在报考公务员时，应届生又具有一定的优势，下面天津公务员考试网来说一说应届生报考2018年天津公务员考试有哪些优势。
优势一：8成以上职位可报考 报考空间大
历年的公务员考试，应届毕业生都作为参考的主要力量。就招考职位来说，天津公务员考试中适合应届毕业生的职位还是很多的，下面我们以2017年天津公务员考试职位招考情况为例：
从2017年天津公务员考职位表中可以看出，2017年天津公务员考试计划招录2303人、1173个职位，1173个职位中992个职位没有基层工作经历要求，占总职位数的85%。对于应届生考生来说是一个利好消息，只要备考充分，一定可以抓住机遇圆梦公务员。
优势二：备考时间充足 复习起点较高
和许多在职从业人员相比，应届毕业生的最大优势体现在时间上。由于他们刚从学校走出来尚未就业，就有较多的时间用于备考，可以在充足的时间里备考得更加充分，在报考中拥有绝对优势。
另外，由于应届生刚刚走出校园，文化知识基础相比就业已久的在职人员来说更深厚，所以即便在考试前才拿起书本的部分应届生来说，快速备考也是“小菜一碟”。
优势三：部分职位定向招考应届生
什么是定向招考应届生？换句话说，就是只招应届生，除了应届生以外的人员均不可报考此类职位。这对应届生来说无疑是一个绝佳的消息，这也是为了解决庞大的毕业生队伍就业问题的一个措施，可谓给应届生“开小灶”。
但从职位表上来看，定向招考应届毕业生的职位一般都附加了其他条件，也就是说，考生需满足这些条件方可报考。
天津公务员考试报名时间为3月，笔试时间为4月，预计在7月进行录用公示，天津公务员考试的录用时间恰逢“毕业季”，正是各大高校毕业生就业的好时机，也许在同学们奔走找工作的时候，你已经端上一碗“铁饭碗”！准备2018年天津公务员考试的考生们，可利用自身基础，再结合2018年天津公务员考用书（点击订购）的专业指导，通过笔试是很有希望的。明天的你，一定会感谢今天努力的自己！
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