2017天津市西青区王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员公告（8人）

　　2017天津市西青区王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员公告（8人）已公布，报名时间为2017年8月26日— 9月2日(每天8:30—17:00)，笔试内容：综合能力测试和公文写作两部分，试卷满分总计100分。 笔试时间：2017年9月7日上午9:00开始考试(考生需提前半小时入场)，笔试地点：天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)。天津公务员考试网现将其发布如下：

　　根据工作需要，经王稳庄镇党委、政府研究，决定镇属机关事业单位公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。

　　一、选聘人数

　　全镇共招聘8名机关事业单位编外人员。

　　二、选聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法违纪记录;

　　(二)适合男性工作，具有西青区王稳庄镇、大寺镇、李七庄街户籍;

　　(三)年龄限20周岁以上(1997年8月25日以前出生)、35周岁以下(1982年8月24日以后出生);

　　(四)大学本科以上学历，经济管理、财务管理、金融、国际贸易、中文、行政管理、食品质量与安全等相关专业;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力和沟通、写作能力;

　　(七)同等条件下，中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取。

　　三、凡有以下情形者，不得参加此次报名：

　　(一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

　　(四)曾被辞退或开除公职的;

　　(五)道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

　　(六)在读的非应届毕业生;

　　(七)有纹身。

　　四、选聘流程

　　选聘工作坚持民主公开、竞争择优原则，通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。

　　五、报名方式

　　(一)报名时间

　　2017年8月26日— 9月2日(每天8:30—17:00)

　　(二)报名所需材料

　　1.本人个人简历一份。

　　(三)报名方式

　　1.邮件报名：将个人简历电子版(简历版式见附件或去saidarenli@163.com草稿箱下载简历模板，密码123456ab)发送至邮箱：saidarenli@126.com

　　2.现场报名：本人携带个人简历(简历版式见附件或去saidarenli@163.com草稿箱下载简历模板，密码123456ab)至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

　　咨询电话： 83963368---8001到8006

　　六、考试组织

　　分为三个阶段：资格审核、笔试和面试。

　　(一)资格审核

　　1.审核时间：2017年9月4日(9:00-17:00)进行验证(身份证、户口本、学历证书等原件及近期免冠一寸照片三张;验原件收复印件)

　　2.审核地址：天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

　　3.准考证发放：考生验证时，验证材料审核通过后当场发放。

　　(二)笔试

　　1. 笔试时间：2017年9月7日上午9:00开始考试(考生需提前半小时入场)

　　2.笔试地点：天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)

　　3.笔试内容：综合能力测试和公文写作两部分，试卷满分总计100分。

　　(三)面试

　　根据选聘计划与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　1.面试时间： 2017年9月11日8:30—12：00,13:30—17:00

　　考生参加面试需携带本人身份证提前半小时进行抽签、签到。

　　2.面试地点：天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

　　七、体检与考察

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，中共党员优先进入体检，若同为中共党员或同为非中共党员，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　具体体检由天津赛达人力资源开发有限公司负责。

　　考察工作由王稳庄镇党委负责。

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检、考察情况，王稳庄镇党委确定拟聘用人员名单，并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

　　九、递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经王稳庄镇党委研究同意后，由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　十、聘用与薪酬待遇

　　(一)考核合格且公示无异议的人员由镇党办提出聘用意见、报镇党委批准后予以聘用。新招聘人员签订《天津市用人单位劳动合同》，填报《王稳庄镇聘用制人员情况登记表》，编外人员薪酬标准参照天津市、西青区有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金，扣除五险一金后每月实发工资3000元左右。

　　(二)被聘用人员上岗前一律由用人单位进行岗前培训。

　　(三)被聘用人员待遇按照《王稳庄镇聘用制人员管理办法(试行)》执行。

　　本方案由王稳庄镇党办负责解释。

　　天津赛达人力资源开发有限公司

　　2017年8月26日