2017天津轻工职业技术学院招聘专职少数民族辅导员公告
2017天津轻工职业技术学院招聘专职少数民族辅导员公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合学院人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员,现将有关事项公告如下:
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案自2017年10月12日起在天津市教育委员会、天津渤海轻工投资集团有限公司、天津轻工职业技术学院网站对外发布。
天津渤海轻工投资集团有限公司网址:http://www.bhqgtz.com
天津轻工职业技术学院网址:http://www.tjlivtc.edu.cn
招聘岗位计划表
招聘岗位 | 人数 | 学历学位 | 岗位条件 | 联系方式 | 备注 |
专职辅导员 | 1 | 本科学历;学士学位及以上 | 专业不限;全日制普通高校毕业生;少数民族;熟练掌握维吾尔语。 | 联系人:陈伟 联系电话:28775808 |
二、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.遵守宪法和法律;
2.有较高政治素质,原则上在本科期间担任过学生干部、团干部、志愿者;
3.工作责任心强、善于沟通管理;
4.少数民族,熟练掌握维吾尔语;
5.具有本科及以上学历和岗位所需要的专业或技能;
6.具有良好的品行;
7.适应岗位要求的身体条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
(一)报名与资格审核
1.报名方法:
报名人员登录天津渤海轻工投资集团有限公司网址:http://www.bhqgtz.com、天津轻工职业技术学院网址:http://www.tjlivtc.edu.cn,进入“天津轻工职业技术学院公开招聘专职少数民族辅导员方案,在对照招聘岗位计划表的基础上,应聘人员下载打印报名表(见附件1),并按报名表规定的格式及说明认真填写后,发送至学院人事处电子邮箱:qgxygkzp@126.com。
2.报名时间: 2017年10月22日--11月30日开始接受报名.
3.初审和复审
按照所需岗位报名条件,学院对报名者进行资格初审。通过资格初审合格者请于2017年12月4--12月5日到学院人事处进行资格复审。复审时提交的有关材料:
1. 网上下载打印的报名表
2. 身份证(原件及复印件)
3. 学历学位证书(原件及复印件)
4. 学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)
5. 专业资格证书(原件及复印件)
6. 工作经历证明(原件及复印件)
7. 本人简历
8. 获奖证书(原件及复印件)
9. 其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人自负。
学院根据报考人员递交的材料进行资格审核,通过资格审核进入面试考核人员名单在学院网站发布,报名环节结束。
(二)面试考核
面试考核时间、地点等具体事宜及面试考核形式等见学院网站发布的具体通知。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一个环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在学院网站发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。
(三)体检与考察
进入体检环节的人员须按照学院统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。
通过体检人员进入考察环节。学院将组织岗位实践考察,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,考察周期至少为5个工作日。准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
(四)公示与聘用
根据面试考核、体检和考察的结果,经学院院长办公会研究确定拟聘人员,拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用、备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,根据实际需要按照成绩依次递补。
咨询电话:28775812 28775808
监督电话:28775857
点击分享此信息:
相关文章