细数2019年国考职位表中暗藏的十大隐形要求
2018年国家公务员考试预计于今年10月份启动，11月进行笔试（根据往年时间预测）。国考招录岗位很多，所以职位表中的内容庞杂，尤其是初次参加公务员考试的考生，打开职位表都不知道该怎么看。而且很多考生在找岗位时把关注点放在专业合学历这块，但是很多岗位往往都有一些隐形的要求会对夹杂在备注一栏，导致很多考生会忽视掉，天津公务员考试网特整理2019年国家公务员考试职位表中的十大隐形要求，希望对考生报名国考能有所帮助。
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1.应届毕业生要求。职位要求是仅面对“应届毕业生”还是“2019年应届毕业生”，考生要分清楚，如果是后者，则符合应届毕业生条件，2017、2018届毕业生是不可以报考的。
2.学历类别。职位是否仅面对“全日制普通高等教育”，像自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等都是非全日制普通高等教育，所以只要是这些学历的考生均不可以报考。
3.基层工作经历要求。部分基层工作经历要求报考者具有与职位相关的工作经历，考生在报考时需要特别留意。大部分岗位要求的是两年以上基层工作经验，基层工作经验判定标准就是是否能开具证明，所以考生报名时要注意。
4.语言要求。有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平，还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言，便于工作的开展。对英语四六级有要求的岗位居多。
5.计算机水平。必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格，不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书，就有违诚信报考。
6.年龄限制。有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁，年龄不符的考生请勿报考。人民警察岗位的年龄限制会有所不同，考生在报名时需要注意。
7.政治面貌。只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考，其他身份均不可以以中共党员身份报考等。预备党员是可以以党员的身份报考。
8.职位备注栏。个别职位的备注栏里会注明“派驻本单位下属乡镇机构”“最低服务年限”或“×年内不允许调岗”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，而且条件相对比较艰苦，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而无可奈何。
9.最低服务年限。有些职位对考生的职业前景限定比较严格，如要求“本单位最低服务年限为5年”或“最低服务年限为3年”，最低服务年限的意思就是假如你考生了这个岗位，在最低服务年限的这几年你都不许辞职，这种职位大多为国家级贫困县，考生在报名时要慎重。
10.性别要求，虽然现在是男女平等，但实际上国考个别招录岗位会有倾向性的要求。比如有的岗位会标明此岗位“适合男性”或“适合女性”等字样，有这样要求的岗位考生在报考时要注意。
职位表的备注中通常包含着大量的信息，填报以后发现条件不符，就会导致报名失败，所以考生在报名时一定要仔细。现阶段2019年国家公务员考试公告和职位表暂未发布，等10月中下旬公告出来以后，考生们也将进入选择职位的关键环节。
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