2018年天津市宝坻区部分机关事业单位招聘编外工作人员公告

　　经天津市宝坻区人民政府批准，区级机关工委、区信访办、区政协、宝坻公证处、区民政局、区司法局公开招聘编外工作人员52名，现将有关事项公告如下：
 

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　天津市宝坻区区级机关工委文员岗位 1人;

　　天津市宝坻区信访办文员岗位 2人;

　　天津市宝坻区政协文员岗位1人;

　　天津市宝坻公证处公证辅助岗位2人;

　　天津市宝坻区民政局住房保障审核员岗位31人;

　　天津市宝坻区司法局专职人民调解员岗位15人。

　　符合职位要求的社会人员(不含在校学生、现役军人等)。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具有本区常住户口(2018年11月12日之前取得宝坻区户口);

　　7.具备招聘岗位所规定的其他条件(附件1)。

　　1. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

　　4.正在接受立案审查的人员;

　　5.其他法律规定不得被行政事业单位聘用情形的人员。
 

　　在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网发布公告。报考人员从2018年10月30日开始，通过下列网站查询：

　　天津市人才服务中心网：

　　http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市宝坻区人民政府网：

　　http://www.tjbd.gov.cn

　　报名和缴费均在网上进行，网址：

　　考务费：每人45元。

　　报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　1.笔试按所报职位统一考试，其中，天津市宝坻区区级机关工委文员岗、天津市宝坻区信访办文员岗、天津市宝坻区政协文员岗、天津市宝坻区民政局住房保障审核员岗笔试内容为综合知识;天津市宝坻公证处公证辅助岗、天津市宝坻区司法局专职人民调解员岗笔试内容为法学相关专业知识。笔试委托专业部门命题、阅卷，满分100分。

　　2.笔试准考证下载打印时间：11月21日9:00至11月23日17:00，逾期系统关闭。

　　笔试准考证下载打印网址：

　　http://www.tjtalents.com.cn

　　笔试的具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加笔试。

　　3.笔试结束后7个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩，也可在宝坻区人民政府网进行查询。

　　4.按笔试成绩由高分到低分排序，其中，天津市宝坻区区级机关工委文员岗、天津市宝坻区信访办文员岗、天津市宝坻区政协文员岗根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单;天津市宝坻区民政局住房保障审核员岗、天津市宝坻公证处公证辅助岗、天津市宝坻区司法局专职人民调解员岗，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　资格复审时间：2018年12月6日8:30至17:00。

　　资格复审地点：天津市宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　考生需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证等岗位要求的相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。

　　未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，经区人力社保局批准，在报考同一岗位人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

　　1、面试为结构化面谈，满分100分，及格线60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　2、面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。

　　面试考务费缴纳及准考证下载打印时间：2018年12月12日9:00至12月14日17:00。

　　面试缴费及准考证下载打印网址：

　　http://www.tjtalents.com.cn

　　面试考务费45元。

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员，如各招聘职位最后一名拟录人员的总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。

　　体检由区人力社保局指定医院，体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　体检时间、地点另行通知。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力社保局批准，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　考察由用人单位具体组织实施。考察合格后，按有关规定办理劳务派遣手续。考察不合格者，不予聘用。

　　无拟聘用人员的岗位经区人力社保局批准，可在报考同一单位相同条件的岗位中按照总成绩由高分到低分调剂递补。
 

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。

　　(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局备案，三年内不得参加此类考试。

　　(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　咨询电话： 29998114
 

　　附件1： 2018年10月天津市宝坻区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员计划

 

　　天津市宝坻区人力资源和社会保障局

　　二〇一八年十月三十日