2019天津公务员考试法律常识练习题 64

　　1.用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后多少日内，根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务：

　　A.30

　　B.45

　　C.60

　　D.90
 

　　2.《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的___________公务员：

　　A.聘任制

　　B.选任制

　　C.领导职务

　　D.非领导职务
 

　　3.下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是：

　　A.该厂无需为食品安全风险评估付费

　　B.该厂退休职工有权举报食品安全违法行为

　　C.该厂配备了兼职的食品安全专业技术人员

　　D.食品安全风险监测工作人员到该厂采集样品无需支付费用

    参考答案与解析

　　1.C【解析】深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》第二十条规定：“用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后60日内，根据公开招聘或选聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。”

　　2.D【解析】《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第二条规定：“本法所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的非领导职务公务员。”

　　3.D【解析】《食品安全法》第六十条规定，县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验。进行抽样检验，应当购买抽取的样品。而D项是“采集样品无需支付费用”，是错误的做法。其他选项都是正确的做法，本题是选非题，因此，本题答案为D选项。