2019年天津公务员考试申论热点：要把“倾听基层干部心声”落到实处！
本期为各位考生带来了2019年天津公务员考试申论热点：要把“倾听基层干部心声”落到实处！。要想申论成绩好，关注热点不可少。天津公务员考试中，申论是最能拉开考生成绩的一门科目，积累对于申论而言，是非常重要的。天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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半月谈评论员 孙爱东
一段时间以来，基层干部对形式主义突出、负担过重问题抱怨不断，媒体也多有反映。针对这一情况，近日，中办专门发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》）。获悉这一消息，许多基层干部非常兴奋，许多人在半月谈微信后台留言：“中央政策太英明、太及时了”“太好了，党中央听到我们的声音了”。
习近平总书记在2019年新年贺词中曾提出，“要倾听基层干部心声”。去年年底，习近平总书记在一份材料上作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。这份《通知》深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，回应了广大基层干部的关切，是“倾听基层干部心声”的具体举措和标杆典范。
“倾听基层干部心声”充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。对基层面临的形式主义困扰，对基层干部遭遇的一些难处，习近平总书记是见微知著、明察秋毫，时时牵挂于心。习近平总书记指出，“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。党中央“倾听基层干部心声”并拿出有效管用的整治措施，把中央与基层干部紧紧联系在一起，必将使我们的党更加具有凝聚力和战斗力。
“倾听基层干部心声”是加强党的政治建设必然要求。现实中，许多干部群众反映，一些形式主义通过高调表态披上“政治正确”的外衣，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，表面上是在“两个维护”，实际上是伤害了“两个维护”。更有甚者，有的形式主义竟然搞成“低级红”“高级黑”，严重影响了党的形象。很多基层干部说，对形式主义问题，既深恶痛绝、又深陷其中，现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了！
面临新形势新任务新要求，习近平总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服。他一针见血地指出，要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。
这次中办针对基层形式主义突出问题，专门出台文件，彰显了同形式主义、官僚主义作坚决斗争，树牢“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。贯彻落实文件精神，各级领导干部都要“三省吾身”，向总书记看齐，与党中央对标，真正做到将“四个意识”“两个维护”内化于心，外化于行。
“倾听基层干部心声”就要把工作落到实处。新时代的长征路上有许多“雪山”“草地”要跨越，也有许多“娄山关”“腊子口”要征服，我们要打好三大攻坚战，要推动高质量发展，要以优异成绩迎接新中国成立70周年，这些都需要广大基层干部去打拼，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。
目前，基层“负担过重”的病根已经找到，“松绑减负”药方已经开出，下一步就需要各级领导干部熬好服好这剂中药。良药苦口利于病！要做到药到病除，需要大家上心、用心、精心，绝不能漫不经心把药熬糊，更不能嫌药苦，往汤药里注水加糖。文件出台后，已有基层干部担心：不让发超过10页的文件，那就把字号变小；不发红头文件，那就用不带红头的通知代替，总会有人搞“上有政策、下有对策”的做法。这就需要有关部门一定要信息灵，反应快，要对那些敢于顶风违纪、依然故我、以形式主义反形式主义的做法敢于出手，点名道姓通报曝光，切实让大家知敬畏、晓厉害。
把“倾听基层干部心声”落到实处，每个地区部门单位都要摆进去，把工作抓具体抓深入，要从一件件小事做起，从发文件、办会议、要材料、做督查具体行为入手，以真真切切的改革，让基层干部群众取得实实在在的获得感。
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