2019年天津市公务员面试热点:让垃圾动起来!
本期为各位考生带来了2019年天津市公务员面试热点:让垃圾动起来!。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
2019年天津市公务员考试笔试结束后,考生即将面临的是面试,面试考生可参考2019年天津公务员面试系统课程。
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仔细研读下文>>>2019年天津市公务员面试热点:让垃圾动起来!
让垃圾动起来!
【热点背景】
垃圾分类,指按一定规定或标准将垃圾分类储存、分类投放和分类搬运,从而转变成公共资源的一系列活动的总称。分类的目的是提高垃圾的资源价值和经济价值,力争物尽其用。
【参考要点】
垃圾分类落地难主要表现在:
一、相关法律体系不健全。
在垃圾分类回收方面,还缺少一些与国际接轨的法律制度,目前一些省份出台的相关法律制度比较宏观和笼统,不够细化,相关部门权责不清,难以形成合力。
二、垃圾收运处理体系不完善。
目前,我国垃圾分类体系方面属于分割式管理体系,各个部门之间缺少联动机制,垃圾分类的市场化机制没有建立起来,导致管理不到位。
三、宣传动员工作不到位。
民众基本的垃圾分类的意识还比较淡薄,对于垃圾分类的标准,垃圾分类的工具,什么是可回收垃圾、不可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等,民众分辨不清,根源在于宣传不足,群众缺少基本认识。
推行垃圾分类要采取如下措施:
一、完善垃圾分类法律法规。
参考国外先进经验,逐步完善与细化与垃圾分类相关的法律法规,同时要强化执法,加大惩治力度,用法律来约束行为,切实推进垃圾分类工作。
二、建立垃圾分类机构,健全分类体系。
在顶层设计方面,成立专门的组织架构,可以抽调市教育局、固废等相关部门人员组成,进行垃圾日常的宣传、督导、惩戒、日常工作的开展等工作。
三、加强垃圾分类宣传教育,提高市民参与意识。
加大对于宣传工作的重视,加强对公众的宣传和舆论引导,要充分利用传统媒体,尤其是新兴媒体的优势。如利用电视、广播、报刊、网络、宣传栏、标语等载体,立足机关企事业单位、社区等基层一线,向群众广泛深入宣传垃圾处理的相关知识,在学校的基础教育中增设环保课程,让他们从小树立垃圾分类的意识。
四、灵活应用“互联网+”
“互联网+”智慧垃圾分类不仅是对垃圾收集处置传统方式的变革,还是对垃圾进行分类分质处置的一种科学管理方法。智能垃圾分类云平台是一种用于社区居民垃圾分类规范化的监控管理系统。它包括基础信息管理、垃圾分类管理、积分管理、数据分析、商铺管理、信息管理以及系统管理七大模块。智慧垃圾分类整体解决方案利用物联网、互联网的融合技术,实现垃圾投放的有源可溯。
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