2019天津临港投资控股有限公司社会公开招聘公告

　　我公司为天津市大型国有独资(集团)企业，公司注册资本金93亿元人民币。我公司成立10多年以来，在各级政府、领导、相关主管部门的关怀之下，努力发展，锐意创新，取得了一系列骄人的成绩。我公司主业明确，管理科学、规范，主要经营业务范围：基础设施配套的建设开发及经营;港口设施的建设开发;以自有资金向加工制造业、建筑业、商业、房地产业进行投资及相关咨询;仓储(危险品、煤炭及有污染性货物除外);土地整理;金融服务等。国家专营专项规定的按专营专项规定办理。

　　我(集团)公司现已拥有各级全资、控股、参股子公司40余家。业务范围分布合理，涉及基础设施建设、港务、房地产、公用事业、金融等经营领域。依托区域资源与政策，公司自成立以来，在土地资源获取、投融资、招商引资、区域项目审批、建设等方面工作上取得了一系列重大进展。公司未来将按照实事求是的原则：规范决策流程，进行科学的投资与产业布局，走产融结合的道路，不断提升自身持续盈利能力，创造优良业绩，为实现国有资产保值增值的使命而奋斗。

　　我们的员工年轻、朝气、温馨又充满活力!公司始终秉承着“以人为本”的管理理念：重视人才、关心人才、培养人才。在保障员工个人利益最大化的同时，特别注重员工的个人发展：公司为员工提供了良好的培训学习机会和广阔的个人发展平台。在这里，您不管从事的是行政、人力、财务、党务、资产、投资、法务、融资等任何工作，都能实现人生应有的个人价值。

　　为满足工作需要，我公司现面向社会公开招聘4名员工。我们热切希望有志于加入我公司、具有创新精神和工作能力的人士应聘。
 

　　本公司所有职位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资、福利待遇(按照本公司薪酬标准执行)，以及广阔的职业发展空间和晋升渠道。现将有关事项公告如下：
 

　　一、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他条件。

　　(八)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。天津临港投资控股有限公司及所属各级子公司近亲属关系人员，不得报考。近亲属关系包括以下范围：

　　1.夫妻关系;

　　2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

　　3.三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。以上关系若有隐瞒者，一经资格审查确认后，概不录用。
 

　　二、招聘岗位人数及资格要求

　　本次共计招聘4名员工。招聘岗位、数量及资格条件等详见各岗位具体要求。
 

　　三、报名方式及程序

　　(一)报名方式和资格初审。采用网上投递简历方式报名，每人限报1个职位。报名时间为2019年6月25日8：30开始至7月8日18：00结束。报名者请登录智联招聘网、猎聘网下载《应聘人员报名表》，详细填写各项信息并粘贴本人近期电子彩色照片后，以附件形式发送到指定的邮箱：tjkgzp2019@163.com，邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。(报名表中须粘贴个人彩色近照)

　　初审过后，将以电话、手机短信形式通知合格者参加复审和综合测试。收到通知者，请在规定时间内回复确认是否参加。初审合格人数与拟聘用人数比例大于3：1的方可开考。

　　(二)资格复审和综合测试。资格复审与笔试同时进行，初审合格者提供本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件等材料。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员的笔试成绩和参加面试的资格。资格复审、笔试和面试的具体时间地点另行通知。

　　(三)面试：

　　一面：笔试成绩由高到低顺次排序，按照各公司拟聘用人数1:6进行面试人员筛选、安排面试;不足1:6，但大于1:3的公司，按照实际人数全部进入面试;不足1:3的，则取消该公司本次招聘。

　　二面：一面成绩由高到低顺次排序，按照各公司拟聘用人数1:3进行面试人员筛选、安排面试;按照各公司拟聘用人数，实际参加人数不足1:3的，则取消该公司本次招聘。

　　最终总成绩由笔试成绩、二面成绩按照4:6进行加权汇总得出;本次招聘设置录取分数线为70分，按照各公司拟聘用人数，最终总成绩大于70分(含)且排名第一的人员为拟录用人员。

　　(四)公布招聘成绩。

　　(五)体检和政审、人事档案审查。资格复审和笔、面测试后，将组织合格者进行体检、政审、人事档案审查;以上各环节如出现不合格、弄虚作假者，一概不予录用。

　　(六)录用。
 

　　五、薪资待遇

　　本公司所有职位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资、福利待遇(签订正式劳动合同，非派遣制员工)，以及广阔的职业发展空间。
 

　　六、注意事项

　　1.每名应聘者只能投递一次简历，重复投递则自动失去报名资格，不得参加考试。

　　2.邮件主题和报名表如不按规定格式填写、没有粘贴彩色照片的，视为垃圾邮件，不予查阅。

　　3.凡有关材料信息不实的，一经发现将取消该报考人员所有考试、录用资格。
 

　　七、联系电话

　　王先生：022-25262052
 

　　附件：《社会公开招聘岗位汇总表》、《应聘人员报名表》