2020天津公务员申论范文：点亮人生温度 传递世间真情

　　“百姓之事无小事，一枝一叶总关情。”古往今来，无数优秀人士，无不“以百姓之心为己心，以他人之心为己心。”新时代的青年只有将生命的温度注入工作和生活中，以百姓之心为己心，以他人之心为己心，才能真正享受到其中的欢乐。温度点燃人际关系，温度点亮中国文化，温度点拨人生方向。人人应有温情在，建设人间心连心。

　　随着社会主义精神文明建设的不断推进，社会主义核心价值观凝心聚力，当今社会温暖成为主要趋势，但也存在部分问题：医患关系紧张、干群关系疏离、人际关系淡漠……“冷漠”正在逐渐侵蚀现代人的心灵。如何破解这一尴尬?答案是唯有将温度注入工作与生活。从体恤民生、心系百姓的范仲淹，到凿渠饮水、滋润山区的黄大发，再到医者仁心、挂念患者的刘医生，这些事迹都在启示着我们，有温度的人生更美好，有温度的人生，应以他人之心为己心，以百姓之心为己心。

　　以他人之心为己心，有温度的人生更美好。爱因斯坦曾说过“人生价值的实现，不仅在于我们获得的成就，更在于我们对社会的付出与奉献。”马斯洛需求层次理论将人的需求由底层到最高级分为五层：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中最高级的需求层次是自我实现的需求。纵观“佛系”青年对工作丧失热情、不喜不悲、不怒不嗔等消极处世态度，与打造温馨社会格格不入，与社会、与个人都百害而无一益。以他人之心为己心需要我们内化于心，外化于行，就是困难时的一次援手，矛盾时的一次将心比心、包容和理解。也惟如此，社会才能和谐温馨。

　　以百姓之心为己心，有温度的人生更美好。翻开周总理的著作，“为人民服务”的思想无不闪烁在各个篇章的字里行间。他深情地说，对人民，我们要像孺子牛一样勤勤恳恳、老老实实。他要求干部以人民的疾苦为忧，要有所爱，有所为，有所恨，有所怒。反观现实，不少党员干部在其位不谋其政，存在门好进、脸好看、事难办的不作为、慢作为、懒作为甚至乱作为现象，致使百姓乘兴来、败兴归。这与民生政府相差甚远。以百姓之心为己心，最终要落实到我们每一个公职人员身上，落实到解决百姓的一件件具体问题上。惟有象范仲淹一样，体恤民生、心系百姓，多关注老百姓的“小事急事难事”，多关注民声、民意、民求，才能赢得民心，打造民生政府。

　　温度连着你我他，连着千万家，连着中华民族复兴伟大事业，惟有将生命的温度注入到工作和生活中，以百姓之心为己心，以他人之心为己心，才能以关爱之力驱散冷气，扫除社会阴霾，真正享受到其中的欢乐。