2020中国农业科学院麻类所“农科英才”招聘7人公告

发布：2020-03-16 11:27:36 字号：小 | 中 | 大

　　2020中国农业科学院麻类所“农科英才”招聘7人公告已公布，天津公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　中国农业科学院麻类研究所(中国农业科学院南方经济作物研究中心)1958年创建于湖南沅江，2001年整体搬迁长沙，位于长沙国家高新技术产业开发区麓谷内，是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所和国家麻类产业技术体系依托单位。研究领域从单一麻类作物拓展到南方饲料作物、南方特色蔬菜、南方果树等南方经济作物，从脱胶微生物延伸到农产品生物加工、质量安全、农田面源污染治理等。现有专业技术人员115人，其中研究员22人，副研究员41人，中级及以下人员52人;具有博士学位48人，硕士学位37人;博士、硕士研究生导师42人;国家和省部级人才8人。

　　按照习近平总书记在中国农科院建院60周年贺信中提出的“三个面向、两个一流、一个整体跃升”指示精神。为深入实施人才强所战略，推进世界一流学科和研究所建设，现面向国内外公开招聘高层次人才。研究所将提供一流的研发平台、良好的科研环境和优厚的薪酬待遇，为优秀人才提供坚强的基础保障。

　　一、招聘岗位及要求(附件)

　　二、支持待遇

　　根据人才层次分为领军人才、青年英才，不同层次人才聘用后待遇和支持经费如下：

　　(一)领军人才(全职)

　　引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，按照不同层次提供相应支持：

　　1、科研工作经费。提供80-150万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

　　2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受20-30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

　　3、其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。

　　(二)领军人才(柔性)

　　引进人才到岗后，根据《中国农业科学院麻类研究所高层次人才柔性引进管理办法(试行)》，参照全职人才不同层次提供相应支持。柔性引进按在岗时间分为短期项目和长期项目，短期项目入选者每年在我所累计工作时间为3-6个月;长期项目每年在我所累计工作时间为6个月(含)以上(包括全职在岗，但因户籍、国籍等因素无法进入我所编制的高层次人才)。

　　经费支持。短期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的30%予以支持;长期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的60%予以支持。

　　(三)青年英才

　　引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：

　　1、科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

　　2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

　　三、招聘程序

　　1、报名。全年受理。应聘人员于公告之日起，发送报名材料(邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”)到指定联系邮箱;

　　2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，双方沟通后，确定评审时间，并将通过电子邮件或电话方式通知;

　　3、组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核，青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审;

　　4、评审后，通过党政联席会研究决定拟聘人选;

　　5、公示。所内公示5个工作日;

　　6、备案。公示无异议后，报拟聘人选至中国农业科学院备案审核;