2020中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所诚聘海内外高层次优秀人才公告
2020中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所诚聘海内外高层次优秀人才公告已公布，天津公务员考试网现将具体内容公布如下：
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2020中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所诚聘海内外高层次优秀人才公告
中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是专门从事农业环境及相关领域科学研究并致力于技术创新及产业化应用的国家级非营利科研机构。在60多年的发展历程中，研究所始终围绕国家农业发展重大需求和农业环境学科前沿，建立了农业气象学、农业水资源与水环境学、农业生物环境工程学、农业材料工程学和农业生态学五大学科体系，下设气候变化研究室、农业减灾研究室、旱作节水研究室、环境工程研究室、环境修复研究室、生态安全研究室六个研究室，组建了气候变化与减排固碳、智慧气象与农业气候资源利用、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、节水新材料与农膜污染防控、设施植物环境工程、畜牧环境科学与工程、退化及污染农田修复、农业清洁流域、多功能纳米材料及农业应用十个科技创新团队。
2006年以来，研究所以第一完成单位获得国家科技进步二等奖7项。目前研究所是国际园艺学会设施植物生产系统设计与智能化专委会主席单位、国家农业塑料协会主席单位、国家气候谈判农业领域技术支撑单位、国家水体污染控制与治理重大科技专项总体专家组农业领域专家单位、农业部农业防灾减灾专家指导组组长单位、农业部旱作节水农业项目专家组组长单位、农业部外来入侵生物环境风险领域咨询专家组组长单位、农业部农业环境学科群建设牵头单位、基础农学农业资源学和农业环境学牵头编写单位、全国农业环境科研协作网牵头单位、农业农村部“全球农业温室气体研究联盟”中国专家组秘书处挂靠单位、国家农业环境数据中心依托单位、温室气体自愿减排交易项目审定与核证机构资质农林系统唯一单位、科技部授予“国际科技合作基地”、国家外国专家局授予“设施园艺技能及栽培工程技术”国家引进国外智力成果示范推广基地、全国农业农村信息化技术创新型基地等。
为加快现代院所建设和全面实施农业科技创新工程，构建完善的人才发展体系，现面向海内外诚邀高层次优秀人才加盟。
一、招聘学科专业见附件
二、招聘人才类型
1、顶端人才
支持范围：国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士，“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才，“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目入选者等。
2、领军人才
A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础学科、基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。
支持范围：国家科技奖励一等奖的第1完成人或两次获得二等奖的第1完成人;“国家海外高层次人才引进计划”创新人才长期/短期项目、外国专家项目入选者;国家自然科学基金“创新群体项目”的项目负责人、“国家杰出青年科学基金”资助者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。
B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。
支持范围：国家科技奖励二等奖的第1完成人;“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才(科技创新领军人才、百千万工程领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师)和青年拔尖人才入选者;“国家海外高层次 人才引进计划”青年项目入选者;国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者;教育部“长江学者奖励计划”青年学者等。
C类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。
支持范围：国家有突出贡献的中青年专家;人社部“百千万人才工程”国家级人选;科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者;农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者等。
3、青年英才
青年英才分为海外引进青年和国内引进青年，年龄一般不超过40岁，身体健康。岗位人员应符合以下条件：
(1)引进时非我院正式在编职工(其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年)，引进后需全职在我所工作5年以上。
(2)取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
(3)“海外引进青年”入选者获得博士学位后有三年及以上的海外科研工作经历，回国后特别优秀可破格考虑，放宽到2年。
(4)“国内引进青年”入选者应在国内高校，科研院所或企业担任高级专业技术职务。
支持范围：
(1)海外引进青年需满足以下任职条件：
① 具有本研究方向相关学科博士学位;
② 独立主持或作为骨干成员参加相关领域的重大研究项目，熟悉本领域前沿发展动态并能提出创新性科学研究命题;
③ 提供代表性高水平论文5篇;或拥有重大发明专利;。
(2)国内引进青年需满足以下任职条件：
① 具有本研究方向相关学科博士学位;
② 具有专业职称副高级以上;
③ 独立主持过国家自然基金、博士后基金并做出显著成绩;
④提供代表性或高水平论文5篇;或拥有重大国家发明专利;或新品种、新兽药等第一完成人;或国家级科学技术奖励主要完成人、省部级科学技术奖励主要完成人等。
4、博士后
支持范围：具有博士学位，热爱农业科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神;品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。需满足以下条件：
1、具有博士学位，申请从事第二站及以上博士后研究人员，已从事博士后研究工作时间不得超过4年;
2、原则上不招收在职博士后，在职人员申请博士后必须全脱产;
3、在我院获博士学位人员不得在院内同一个一级学科从事博士后研究工作;
4、近三年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。
三、人才待遇
科研启动经费和相关福利待遇面议。
四、招聘程序
1、报名申请。申请者按照要求提交应聘材料，全年受理。
2、资格审查。人事处负责对申请人员资格审查，审查通过者定期组织面试答辩。
3、面试答辩。研究所组织招聘委员会进行面试答辩考核。
4、研究所党政联席会讨论确定入选者名单并公示。
5、向中国农业科学院报送备案入选者评审材料，由中国农业科学院组织评审。
五、应聘材料
1、附件1：中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所高层次人才应聘申请表
2、身份证(护照)、学历、学位证书复印件、代表论文、著作、获奖证书或专利等相关证明的复印件，至少提供3篇代表性学术论文复印件，以上材料的电子版打包后发至邮箱hfshr@caas.cn，邮件名及文件命名统一为应聘**创新团队+人才类别+本人姓名
六、联系方式
联系人：姬老师 郭老师
联系电话：+86-010-82109499;+86-010-82106025
邮 箱：hfshr@caas.cn
联系地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处
邮政编码：100081
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