您的当前位置:天津公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

2020年天津公务员考试每日一练之类比推理(3.25)

发布:2020-03-25 13:54:16 字号: | | 我要提问我要提问
       2020年天津公务员考试暂未启动,根据历年天津市公务员局组织安排,预计2020年天津公务员考试报名时间为2020年3月,公共科目笔试的时间预计为2020年4月。公共科目笔试包含《行政职业能力测验》和《申论》。考试不指定用书,需要备考的考生可参考2020年天津公务员考试教程复习。公安机关人民警察职位,法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位,还需进行专业科目考试。
  
江苏公务员考试每日一练
 
  接下来完成1--5题!
  1.
  美国著名的智囊公司—兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司,发现百年长生不衰的企业具有一个共同的特征,就是树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。
  从这段文字可以推出(  )。
  A.百年企业都不追求利润
  B.百年企业不追求最大利润
  C.企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观
  D.树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础
  2.
  吴旭、郑洁和沈瑶三人打算到南京故地重游,三人选择飞机、火车、汽车和轮船之一出行,但各人出行方式均不相同。如果郑洁选择汽车出行,则吴旭不选择轮船;如果吴旭选择火车出行,则沈瑶不选择飞机;沈瑶选择飞机、火车之一出行。
  根据以上陈述可知,下列哪项必定是错误的?(  )
  A.沈瑶选择飞机,而郑洁选择汽车
  B.沈瑶选择飞机,而郑洁选择轮船
  C.沈瑶选择火车,而郑洁选择汽车
  D.沈瑶选择火车,而郑洁选择飞机
  3.
  甲、乙、丙、丁、戊5个学生参加高考,他们成绩之间的关系是:丙没有乙高,戊没有丁高,甲高于乙,而丁不如丙高。则成绩可能最高的是(  )。
  A.甲
  B.乙
  C.丙
  D.丁
  4.
  公司董事会决定调整公司的经理层,现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:
  (1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;
  (2)如果决定C不进入班子,那么最好让D 进入;
  (3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;
  (4)最好不要让E和F同时进入经理层;
  (5)最好让F成为新班子的总经理。
  根据以上意见,理想的人选方案是(  )。
  A.F、A、B、C
  B.F、D、E、C
  C.F、D、B、A
  D.F、C、B、D
  5.已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲、乙之和大于丙、丁之和,甲、丁之和大于乙、丙之和,乙、丁之和大于甲、丙之和。根根据以上请判断这四个数谁最小?(    )
  A.甲最小
  B.丙最小
  C.乙最小
  D.丁最小
  答案与解析
  1.答案: D
  解析:
  第一步:抓住题干的中心思想
  题干描述了百年企业的特征:>树立超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。
  第二步:根据题干判断正确选项
  题干中说“不以利润为唯一追求目标”并不意味着不追求利润,同样,也不意味着不追求最大利润,A、B错误。题干中说“树立了超越利润的社会目标”意味着企业价值观中最核心的是超越利润的社会目标,C错误。由题干中“就是树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求目标。 ”可知百年企业的特征是树立了超越利润的价值观,D正确。故正确答案为D。
  2.答案: A
  解析:
  3.答案: A
  解析:
  第一步:找突破口
  题干中信息可以归为两组。第一组“丙没有乙高”,“甲高于乙”可知丙<乙<甲。第二组“戊没有丁高”,“丁不如丙高”可知戊<丁<丙。
  第二步:将第一步的结论进行进一步推导
  把“丙<乙<甲”和“戊<丁<丙”联系起来可以得到“戊<丁<丙<乙<甲”,所以成绩最高的是甲。故正确答案为A。
  4.答案: C
  解析:
  第(4)句最好不要让E和F同时进入经理层,第(5)句最好让F成为新班子的总经理。排除B选项;第(1)句让A和B一起进入班子,排除D选项;分析第(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;此时已经放弃让E进入,那最好就是让A进,不让B进。
  因此正确答案为A、C。
  5.答案: B
  解析:
  根据题干的意思可知:(1)甲+乙>丙+丁;(2)甲+丁>乙+丙;(3)乙+丁>甲+丙。将这三个式子进行相应的简化就是(1)+(2)可得甲>丙,(2)+(3)可得丁>丙,(1)+(3)可得乙>丙,因此丙最小。因此,本题答案为B选项。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.tjgkw.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-11
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML