2020年天津工业生物所管理部门负责人招聘启事
2020年天津工业生物所管理部门负责人招聘启事
中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区，肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命。现根据研究所工作需要，面向社会公开招聘若干管理部门负责人，欢迎符合条件的人员应聘。
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”。
二、岗位需求
科技发展处负责人、产业合作部负责人、条件保障部负责人各1名。
三、岗位职责与任职条件
（一）科技发展处负责人
1. 岗位职责：
（1）主持科技发展处工作。
（2）参与制定研究所发展战略规划并组织实施。
（3）负责起草和组织实施科研管理各项规章制度。
（4）负责研究组管理、科研项目管理、科研经费管理。
（5）组织协调重大科研项目的立项、申报工作，维护和拓展项目渠道；负责科研成果管理、知识产权管理、科技奖励申报以及科研档案管理。
（6）负责创新体系建设、国际合作与交流、学术交流、科学普及与宣传工作。
（7）完成领导交办工作事项。
2. 任职条件：
（1）研究生学历，博士学位，5年以上生物学相关领域工作经历。
（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
（3）申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（4）熟悉科技政策，具有较高的政策理论水平，开阔的学术视野，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力，较强的文字写作能力。
（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。
（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。
（二）产业合作部负责人
1. 岗位职责：
（1）主持产业合作部工作。
（2）负责研究所成果转化管理条例的制定与执行。
（3）负责研究所知识产权的管理与运营。
（4）负责所地合作。
（5）负责生物产业分析与生物产业联盟建设。
（6）完成领导交办工作事项。
2. 任职条件：
（1）研究生学历，5年以上技术成果转移转化管理工作经历。
（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
（3）申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（4）熟悉国家知识产权管理政策与法律法规，具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。
（5）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。
（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。
（三）条件保障部负责人
1. 岗位职责：
（1）主持条件保障部工作。
（2）负责科研装备的建设规划制定及组织实施，负责装备平台的建设。
（3）负责科研物资的统一采购与综合配置。
（4）负责基本建设工作，组织实施基建工程。
（5）负责住房、办公用房、实验室的分配与管理。
2. 任职条件：
（1）研究生学历，5年以上管理工作经历。
（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。
（3）申请正处级应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；申请副处级应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（4）具有装备采购管理及基本建设项目管理经验。
（5）熟悉招投标及政府采购政策，有实际工作经验。
（6）具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、分析、组织、沟通、协调及管理能力。
（7）具有较高政治素质、良好公民意识和职业道德，具有强烈责任心和服务意识。
（8）身体健康，年龄一般不超过45周岁。
四、岗位待遇
事业单位岗位聘任，工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式
1. 符合条件的应聘者，请将《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》（见附件1）、《中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表》（见附件2）以附件形式发送至tib_zp1@tib.cas.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历学位证书、获奖证书、职务职称任职证明材料、代表性成果等)。
2. 研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选通过者，将电话或E-mail通知参加竞聘答辩。未通过初选者，不再另行通知，材料恕不退回。
3. 所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
4. 本启事有效期截至2020年8月24日下午17:00点。
六、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：022-24828708
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