2021年国考税务局面试怎么考 有哪些题型？
本文，小编根据历年国考面试，给大家详细汇总了国考报考热门部门——税务局面试考情分析。
一、面试基本情况
面试形式：2017年之前采用普通结构化形式；2018年开始改用结构化小组。2020年由于受到疫情的影响，延期后面试的北京、吉林税务局、国家税务总局面试采取了结构化的面试形式。
面试题量：每天一套题，2018年以前每套题为4道题，2018年每套题为3道题。
面试时间：备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟；回应时间4分钟，每人回应2分钟。超时直接打断。简单来说，每次每人发言不超过2分钟
面试方式：看题，备考室和考场都提供题本。
面试地点：报考国家税务总局的，在北京面试；报考国家税务总局系各省税务局的，在各报考地面试。
其他特殊情况：
1、题目会涉及到较专业的税务知识，题目工作相关性强，命题具有较强专业性。
2、会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性。
3、不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。
面试入围比例：3:1
成绩计算：综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% ＋面试成绩×50%
主要测评要素和能力：从近三年的考试来看，着重考察综合分析能力，计划组织、统筹协调能力，人际交往和言语表达能力。且漫画题几乎为必考题目，需要着重备考。
公布成绩时间：部分地区面试后当场出分，部分地区面试当天晚上通过电话、短信等方式通知分数。考生也可面试结束后到考录专题网站查询面试成绩。
二、面试题型分析
现场模拟
现场模拟题是税务局考试的重中之重，考察频率颇高且较为稳定，为必考题型。
题目给定的身份比较多样，包括税务工作人员、银行工作人员和村干部、学生会干部、新闻发言人等，也会从“自我”出发从自身经历入手进行模拟；模拟对象也十分多元，包括群众、朋友、同事等。
这就要求考生既要站在不同身份的角度，帮助模拟对象解决实际问题或处理具体事宜，也要发掘自身经历应对不同场景和题目的要求。
计划组织协调能力
计划组织能力是税务考试中的重点之一，近三年出题频次逐年攀升。
提问方式也更加灵活，从单纯的“如何组织、开展”变为“拟定活动方案提高积极性”、“拟定两个主题活动，选一个具体阐述”、“请选择两项解决措施完成工作并说明理由”等，可见对考生临场反应、题干信息的解读、组织和策划能力的考察更为全面细致。
综合分析
综合分析能力是税务考试中的重点之一，而且税务局的考试中综合分析类题目的出题方式更加开放、灵活，提问方式从“你怎么看”“你怎么理解”变成了“自行选取两个概念进行阐述”“哪两种素质更重要”“请从以下选项当中选择两项你认为最有效的，并说明理由。”
不再执着于某一特定具体的观点和现象进行而分析，而是对考生的整体思维能力进行更加全面的考察。
漫画题
漫画题的提问方式十分灵活，包括“为漫画拟两个以上的主题、标题”“结合社会现象谈看法”等。而且均为哲理类漫画，普遍比较抽象，对考生的图像思维和创新、联想能力着重进行考察。
漫画题本质上考察的其实是综合分析题，只不过是披着一层漫画的外衣，所以考生需要在思考的过程中通过对于漫画内容的全面描述实现由漫画到综合分析题型的过渡。
虽然题干中给出的漫画是哲理类的，但是要结合社会现象，这就要求考生在备考中多关心社会热点信息，特别是在举例和结合社会现象时可以选择和税务系统相关的信息进行结合，真正做到言之有物，体现出考生的岗位认知能力。
应变能力
税务面试中应急应变题目很有特点，多是以排序题为主，即给出多项时间上存在冲突的事件、工作，问你如何安排，需要考生分清轻重缓急，尽可能协调开展。在理清顺序的前提下，以组织管理的方式适当充实每项内容。
虽然19年没有进行考察，但是2020年又重新进行了考察，所以希望考生们不能掉以轻心，还是要去多加练习。
人际交往与沟通能力
虽然人际关系题目这两年的考察比重不高，但是题目的考察形式比较“创新”多以复合化的形式进行考察，将自我认知和社会现象题的要素融入其中进行考察，如“你认为哪两个因素会导致社交障碍，请结合经验谈谈怎么解决社会交际障碍?（2018年3月18日税务局）”、“为构建良好的职场人际关系，你认为哪两个因素比较重要？请说明理由并进行详细阐述（2018年3月16日税务局）”。
点击分享此信息：
相关文章
