2021年天津市津南区教育系统（南开学校）招聘94人公告
2021年天津市津南区教育系统（南开学校）招聘94人公告已发布。报名时间：2021年7月5日9:00至2021年7月9日16:00。更多招考可以关注：“天津公务员资讯网”公众号，微信号：wwwtjgkworg，天津公务员考试网现将其发布如下：
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2021年天津市津南区教育系统（南开学校）招聘94人公告
为适应教育事业发展的需要，进一步加强队伍建设，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件及相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘94名工作人员，实施方案如下：
一、招聘单位
本次招聘的工作人员定向分配至天津海河教育园区南开学校工作。该学校于2017年建成开办，是一所公办九年一贯制学校。学校传承和弘扬南开精神，秉持南开办学理念，融合传统与创新，打造新时代南开“新”精神。
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2021年毕业且未落实工作的人员(含2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家各项法律法规。
2.热爱党的教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责，品行良好。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有本科学历及学士学位报考人员，年龄应在30周岁以下(1990年7月5日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位的，年龄应在35周岁以下(1985年7月5日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，或具有中级及以上职称且有10年及以上教龄的，年龄放宽至40周岁以下(1980年7月5日及以后出生)。
5.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。如果毕业证上标注为所学专业一级学科，需提供成绩单和毕业生推荐表证明所学方向与招聘条件要求专业相一致。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得主修专业毕业证书和学位证书以及报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书。
6.社会人员须具有天津市户籍，户口迁入日期截止到2021年7月5日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口(生源地是指考取大学本科前的户籍所在地)。
7.符合回避的有关规定。
8.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的。
2.受过党内警告或行政警告以上处分的。
3.曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员。
4.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
5.正在接受立案审查的。
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
7.现役军人。
8.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。
9.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
10.天津市津南区教育系统事业单位正式在编工作人员。
11.有精神病史的人员。
12.参加过邪教组织的。
13.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘岗位、人数及条件
详见《2021年天津市津南区教育系统(南开学校)公开招聘工作人员计划表》。
五、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区教育局统一组织实施，笔试、面试工作委托专业考试机构负责。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
招聘公告于2021年6月30日—7月8日通过北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市津南区人民政府官网(http://www.tjjn.gov.cn)发布。
(二)报名、缴费与资格审查
本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行，笔试考务费每人45元。天津市人才服务中心网负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。天津市人才服务中心网报名。咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067 (咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。
1.时间安排
报名网址：天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn。
报名时间：2021年7月5日9:00至2021年7月9日16:00。
缴费时间：2021年7月5日9:00至2021年7月10日16:00。
准考证下载打印时间：2021年7月13日9:00-7月15日9:00。
逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2021年7月5日至7月10日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到天津市人才服务中心(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦909室)办理减免考务费用手续。
2.注意事项
本次招聘每人限报一个岗位。考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
网上报名时，请报考岗位要求为应届毕业生的考生在备注栏内注明人事档案存放单位、户口所在地以及是否就业、是否符合应届毕业生条件。2019年、2020年、2021年毕业的非全日制毕业生是否能提供报到证或派遣证，是否符合应届毕业生条件。报考岗位要求相关工作经历的考生请在简历中将本人相关工作经历写清楚。
报考人员提交报名申请后，招聘单位在24小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。
3.改报
招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比原则上不低于1:3，其中，岗位招聘人数为1人的，原则上不低于1:5。
报名结束后，招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。招聘岗位人数为1人(含减少后招聘岗位人数为1人的)，实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足5人的，取消该岗位的招聘，由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。改报时间：2021年7月11日9:00至11:30。
(三)考试
考试包括笔试和面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
1.笔试
笔试时间为2021年7月15日，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证原件(二代)及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
学科教师、图书管理员岗位笔试内容为《学科专业知识》(范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识)，校医笔试内容为《医学综合知识》(范围：从事医疗卫生工作必需掌握的基础医学知识、卫生政策法规、公共卫生管理及医德医风等)。笔试总分为100分，及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。笔试成绩保留1位小数。笔试时间、地点和具体要求以准考证为准。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1：3的比例(岗位招聘人数为1人的，参加面试人比例为1:5)，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到相应比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
报考人员于7月21日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
2.资格复审
进入面试的人选须本人(不得他人代办)按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审。
应届毕业生需携带：
(1)报名登记表(登录报名网站下载并正反面打印);
(2)身份证;
(3)户口本(首页、本人页);
(4)本科、研究生阶段的学历证和学位证，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告各一份;
(5)报考音体美岗位要求的专业方向证明等相关佐证材料;
(6)教师资格证(未取得教师资格证者如通过笔试、面试，进入体检，原则上要求在2021年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理);
(7)报考岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份;
(8)岗位要求的其他证明(如：英语等级证书、普通话等级证书等)。
社会人员需携带：
(1)报名登记表(登录报名网站下载正反面打印);
(2)身份证;
(3)户口本(首页、本人页);
(4)本科、研究生阶段的学历证和学位证，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告各一份;
(5)工作经历相关证明：提供劳动合同、社保明细和岗位工作证明等相关证明;
(6)报考岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份;
(7)教师资格证(未取得教师资格证者如通过笔试、面试，进入体检，原则上要求在2021年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理);
(8)岗位要求的其他证明(如：英语等级证书、普通话等级证书、国家二级心理咨询师证等)。
以上材料招聘单位验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。无法按时、按要求提供相关材料的，视为资格复审不合格。
资格复审不合格和规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考本岗位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
复审合格者，当场发放面试通知，按照面试通知规定的时间上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。
3.面试
报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证原件(二代)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试总分为100分，面试成绩保留1位小数，及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。
教师岗位面试主要包括模拟授课和答辩两部分内容，考官根据考生模拟授课和答辩的情况给出分数，满分为100分。具体要求是：
一是模拟授课。考生根据当天抽到的课题备课30分钟，然后进行现场讲授，由考官根据实际授课情况给出分数。音乐学科的模拟授课要结合教材歌曲进行完整的自弹自唱，面试现场提供电子琴。
模拟授课后，音体美考生须进行专项技能展示，时间不超过3分钟。乐器、器材等自行准备。场地有限，请勿携带大型器材。
二是答辩。考生回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
图书管理员、校医岗位面试采取结构化面谈的方式进行，满分为100分。
面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
4.计分
面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例合成总成绩，具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线，达到及格线的考生按总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
考试总成绩在7个工作日内公布。考试成绩及进入体检人员等有关情况在天津市人才服务中心网公布。
(四)体检
对通过笔试、面试人员组织体检，以各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。如果考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，依次以面试和笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(五)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取政治审查与岗位实践考察相结合的方式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的和不能按时报到完成岗位实践考察的，不予聘用。
因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加考察或考察不合格等原因产生的岗位空缺，从该岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个岗位递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出岗位招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(六)公示
经考察合格后确定拟聘用人员名单，名单在北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市津南区人民政府官网(http://www.tjjn.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因应聘者自动放弃、公示不合格等原因产生的岗位空缺，从该岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个岗位递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出岗位招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(七)聘用备案和递补
按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理聘用、备案手续。因应聘者自动放弃、未在规定的时间内报到等原因产生的岗位空缺，从该岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个岗位递补只进行一次)。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出岗位招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
六、招聘工作咨询、监督电话和举报邮箱
区教育局成立公开招聘纪律监督工作小组，全程监督招聘工作，确保招聘工作规范、有序进行。
招聘工作咨询电话：022-88977855
招聘工作监督举报电话：022-28626110、022-88510593
招聘工作监督举报邮箱：jnjyjjj2017@163.com
电话受理时间为：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
七、特别提示
(一)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。
报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
(二)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(三)在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将取消其考试资格并依法依规严肃追责。
如遇突发状况，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市津南区人民政府官网(http://www.tjjn.gov.cn)发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
(四)南开学校是一所九年一贯制学校，报考人员须服从学校统一安排，按需承担各学段、各学科教育教学任务及部分行政管理工作、夜间值班工作等职责。拒不服从者，不予聘用。
2021年6月30日
文章来源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=F6E85B1C184B05EECBB18376FC88C8B1
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