2021年河北保定易县招聘事业单位工作人员190人公告

发布：2021-08-17 13:19:51 来源：天津公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2021年河北保定易县招聘事业单位工作人员190人公告已发布。报名时间：8月23日9：00至8月27日17：00。审核截止时间：8月28日12时;网上缴费截止时间为：8月28日17:00。更多招考可以关注：“天津公务员资讯网”公众号，微信号：wwwtjgkworg，天津公务员考试网现将其发布如下：

　　2021年河北保定易县招聘事业单位工作人员190人公告

　　为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，市人社局核准，决定面向社会公开招聘工作人员190名，其中：高职中教师160名;审计局经济责任审计办公室2名;农业农村局下属事业单位28名。为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案。

　　一、招聘方式和原则

　　(一)招聘方式

　　本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法。

　　(二)招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘;坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　招聘岗位名额及所需具体条件等详见《易县2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所需要的其他条件;

　　6、《岗位信息表》中对年龄和户籍有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1985年8月16日至2003年8月16日期间出生)。

　　7、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等。

　　计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2021年8月16日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

　　8、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

　　(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

　　(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　(二)本次招聘不受理下列人员报名

　　1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生;

　　2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员;

　　3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员;

　　4、依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方法、程序及注意事项

　　1、本次招聘采取网上报名、网上初审(由主管部门负责)的方法，每人限报一个岗位。应聘21001至21014岗位及面向“三支一扶” 人员的岗位不设开考比例; 21015至21027岗位报名人数与招聘岗位比例不足2:1，其他岗位不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

　　2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/)“保定市事业单位招聘专题”。

　　3、报名时间：8月23日9：00至8月27日17：00。审核截止时间：8月28日12时;网上缴费截止时间为：8月28日17:00。

　　报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

　　4、报名程序及注意事项

　　(1)考生开始报名前，请认真阅读《实施方案》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作;

　　(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年易县事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《实施方案》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格;

　　(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好;

　　(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝;

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改;

　　(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等;

　　(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码)，在8月28日前打包发送至电子邮箱：YXZP8228059@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。

　　(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间根据疫情情况另行发布。考生通过报名并缴费成功后，登录保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/)“保定市事业单位招聘专题”。自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可);

　　2、笔试科目

　　教育类包括：教育专业基础知识、公共基础知识、与招聘类别相对应的学科知识;

　　综合类包括：职业能力测验、公共基础知识;

　　教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

　　公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

　　与招聘类别相对应的学科知识主要包括：高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治基础知识等。

　　职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

　　教育类21001岗位至21009岗位试卷按照教育专业基础知识占20%、公共基础知识占20%、与招聘类别相对应的学科知识占60%的比例要求分岗位(学科)命题考试，三科合并为一张试卷，满分100分。

　　教育类21010岗位至21027岗位试卷为教育专业基础知识、公共基础知识两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。

　　综合类21028岗位至21037岗位试卷为职业能力测验、公共基础知识两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。

　　题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

　　4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，必须同时携带打印的《笔试准考证》和二代有效身份证或有效期内的临时身份证，佩戴医用口罩，“河北健康绿码”和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　5、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于合格分数线取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。

　　6、21001岗位至21027岗位及21037岗位按照面试人数与招聘人数2：1的比例，其他岗位按照3：1的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入。达不到比例要求时，凡达到笔试合格分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。

　　7、请考生于笔试后两日左右登录易县政府网查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审由县人社局会同事业单位主管部门负责，时间：另行通知。

　　地点：易县人社局事业单位人事管理股(易县泰元街41号人社局办公楼302房间)

　　2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《实施方案》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明(复审时提供即可);应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书(2021年服务期满的提供证明)，否则取消后续资格。

　　3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

　　(四)面试

　　1、面试时间根据疫情情况另行发布。进入面试的考生登陆保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/) “保定市事业单位招聘专题”，自行打印面试通知单。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　2、面试采取结构化面谈方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;

　　3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;

　　4、每个面试组由7名评委组成，评委由县公开招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格;

　　5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

　　(五)体检及考核

　　1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的;

　　2、面试结束后2日左右，考生可在易县政府网查询是否进入考核、体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等;

　　3、体检由县人社局会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　4、考核由事业单位主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据个人总成绩由高到低的顺序依次递补，成绩并列时优先递补的顺序同优先体检的顺序。

　　(六)公示、聘用

　　1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在易县政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定;

　　2、公示期间有人举报经查实影响聘用的取消聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。

　　3、对公示无异议，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章，报县人社局审核并报保定市人社局审核审批备案。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

　　4、按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。考核工作由事业单位主管部门负责。

　　5、待遇

　　招聘人员列全额事业编制，人员工资待遇等按国家有关规定执行。

　　四、组织领导

　　为切实加强此项工作的领导，县政府成立公开招聘事业单位工作人员领导小组。组成人员如下：

　　组长：杨大伟县委副书记、政府县长

　　副组长：曹庆伟县委常委、政府常务副县长