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2022年天津市滨海新区机关遴选驾驶员7人公告

发布:2022-01-19 16:28:56 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年天津市滨海新区机关遴选驾驶员7人公告已发布报名时间:2022年1月18日至1月21日16:00。更多招考可以关注:“天津公务员资讯网”公众号,微信号:wwwtjgkworg天津公务员考试网现将其发布如下:

2022年天津市滨海新区机关遴选驾驶员7人公告
 
  根据工作需要,现面向全区党政机关和事业单位选聘驾驶员。公告如下:

  一、选聘岗位和人数

  本次选聘的人员为派遣制工作人员,从事公务用车驾驶及日常维护管理工作。选聘计划人数为7名。

  二、选聘范围

  面向全区党政机关和事业单位内部多种用工开展选聘工作。

  三、选聘条件

  (一)推荐人员已在原单位签订劳务合同。

  (二)政治素质好,品行端正,热爱本职工作,身体健康,有较强的责任意识和服务意识。

  (三)有一定的政策理论水平,服从管理,吃苦耐劳,公告爱岗敬业,较好的语言表达能力和汽车驾驶技能。

  (四)高中及以上文化程度,年龄50岁以下,单位表现特别优秀,可以适当放宽,正规驾驶学校毕业,持C1驾驶执照及以上,从事驾驶工作(驾龄)5年以上。具有天津市常住户口,且在市区或滨海新区有住宿条件。

  (五)同等条件下,复退军人、党员、持有A1、A2、B1驾驶执照优先录用。

  四、选聘原则

  (一)选聘工作坚持公开公平公正和好中选优原则。

  (二)每个岗位计划选聘人数与资格初审通过人数之比原则上不低于1:2方可开考。

  五、报名方式和资格初审

  严格履行报名、资格审查、面试、体检、考察、试用、正式聘用等程序进行。

  (一)报名邮箱:zhaolei@tedahr.con

  (二)报名时间:2022年1月18日至1月21日16:00。

  (三)报名相关事项:报名人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经发现取消录用资格。

  (四)资格初审:报名人员请于1月25日电话咨询资格审查结果。

  六、综合考核评价

  1、综合考核评价包括实操考核和现场面试两部分。实操考核时间及地点待定,由考官进行现场打分,现场面试由个人综述(不超过3分钟)和固定题本结构化面试(不超过7分录用钟)构成。

  2、面试结束后,考评委员会根据面试情况,综合应聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征,为每位应聘人打分。

  3、总成绩计算方法:

  总成绩=实操考核成绩×50%+面试成绩×50%。

  根据综合考核评价情况,将评价结果按照一定比例确定拟考察人选建议名单。

  七、相关说明公告

  (一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。

  (二)资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、微信方式告知,应聘者应提供准确的电话及时查收。对应聘信息及提交的应聘材料严格保密。

  (三)年龄计算的说明:年龄计算截止到2021年12月30日。50周岁以下是指1971年12月31日(含)之后出生。

  八、体检和政审

  按照面试成绩由高分到低分排序,按各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检和政审人员名单。

  体检和政审由选聘单位统一安排进行,所需费用由应聘根个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视

  为自动放弃,体检、政审不合格不予录用。

  因拟录用人员体检、政审不合格空缺的岗位,经选聘单位申请,可通过补录程序依总成绩排序,依次替补确定拟录用人员。

  九、公示和录用

  经上述体检政审程序合格后,确定拟录用人员。拟录用人员名单将在用人单位进行公示。

  最终录用人员与天津泰达人才发展有限公司续签聘用合同后,安排到滨海新区机关工作。首次合同签订聘用期限为2年,试用期为1个月。员工合同期满后,根据聘用期内据工作需要,经区人社局、财政局同意,面向全区党政机关和事业单位

  表现和考核情况确定是否续签合同。

  十、从事滨海新区公务用车驾驶及日常维护管理工作。

  十一、按照滨海新区机关有关规定和办法执行。

  联系电话:022-25295914


  原标题:滨海新区机关2022年遴选驾驶员 公告

  文章来源:https://www.tedahr.com/recruit/r_long/bhxqjgjsy/index.htm
  
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