天津事业单位职测和省考行测有何区别?
全国事业单位联考笔试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》;公务员笔试公共科目:《行测》、《申论》。那么,事业单位联考与省考能同时备考吗?虽然来着笔试内容相似,但两者考察内容仍有细微区别,所以不建议同时一起备考。今天天津公务员考试网小编就带大家详细介绍一下《职测》和《行测》的区别!
职测和行测有何区别?
一、模块
相似的部分都是考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同,例如:
①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块,考查的内容如:根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
②数量关系的区别在于是否考查数字推理,大部分的公务员考试不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率相对较高。
③在判断推理模块,除了常规的图形推理、逻辑判断、类比推理几个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。在大模块里面考查的小模块不尽相同,这是第一个区别,可以看出事业单位的考查涉及面更广。
二、考点
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,如在数学运算中两者的考点范围基本一致,学习完事业单位的知识可以考公务员,学习完公务员的知识也可以考事业单位,只不过侧重点并不完全相同。
如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型,但在事业单位考试中并不是重点,考查几率低;在计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低,但事业单位考试中是考查的重点。
三、题量
与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。2021浙江事业单位统考《职测》题量是65题,浙江省考题型基本上是125-130题左右,可以看出事业单位题量更少且低。
事业单位的低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比非常低,事业单位本身考查低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查也相对较低。
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