天津社工工资待遇2022年政策

 

天津社工工资待遇2022年政策摘要

　　天津社工工资待遇2022年政策已发布。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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天津社工工资待遇2022年政策正文

 

　　2022天津社区工作者招录1916人公告已发布，工资待遇如何？小编为大家解答：

　　天津社工工资待遇2022年政策？

　　社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

　　1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。

　　2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

　　3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。

　　4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。

社区工作者岗位等级及对应工资总额表

单位：元/月
岗 位  等 级	工作人员	副职	正职	工资总额
18级			34年及以上	8140
17级			31-33年	7900
16级			28-30年	7670
15级		34年及以上	25-27年	7450
14级		31-33年	22-24年	7240
13级		28-30年	19-21年	7040
12级	34年及以上	25-27年	16-18年	6850
11级	31-33年	22-24年	13-15年	6670
10级	28-30年	19-21年	10-12年	6500
9级	25-27年	16-18年	7-9年	6340
8级	22-24年	13-15年	4-6年	6190
7级	19-21年	10-12年	3年及以下	6050
6级	16-18年	7-9年		5920
5级	13-15年	4-6年		5800
4级	10-12年	3年及以下		5690
3级	7-9年			5590
2级	4-6年			5500
1级	3年及以下			5420

 

天津社工工资待遇2022年政策附件

 

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