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天津公务员面试模拟题:问需于民,施策于民

发布:2022-05-17 08:52:51 字号: | | 我要提问我要提问

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\天津公务员面试模拟题:问需于民,施策于民

 
问需于民,施策于民
 
  【热点背景】
 
  互联网给我们带来便利的同时也支配着我们的生活。外卖骑手被互联网支配的声音频频传出,几十万骑手在全国各个城市走街串巷,看似混乱却能做到井然有序。外卖骑手面临的被数字时代支配的恐惧、工作的压力、生活的不易、社会保障的缺失等困难,该如何察觉,又该怎样解决他们的痛点难点赌点。
 
  近日,某市人社局劳动关系处副处长拜师外卖小哥,体验送外卖的事情刷了屏。这是政府真正走向基层,走向群众,问需于民,施良策于民的有效做法。
 
  【模拟试题】
 
  近日,某市人社局劳动关系处某位副处长拜师外卖小哥,体验了一天送外卖后累瘫了,并发出“太委屈了,这个钱太不好挣了”的呼声,对此,你怎么看?
 
  【思路解析】
 
  (一)总体表态
 
  人社局副处长的做法迈出了问需于民的第一步,只有到某一个行业中去,才能真正的了解某一行业的痛点难点,为后期的施策于民指明了方向,更体现的是政府的作为和担当。
 
  (二)积极意义
 
  1.发现行业痛点。人社局副处长拜外卖小哥为师,在体验工作过程中,在和外卖骑手的交谈中,了解到这一行业需要什么样的政策保障,外卖骑手从业者对社会保障方面的担忧。
 
  2.赢得了民心。人社局副处长的做法真正体现了从人民群众中来,到人民群众中去,走向基层体现的是亲民,更能够真正的了解行业呼声和担忧,才能指导政策的出台,出台人民满意的政策。
 
  3.践行为民初心。中国共产党建党一百周年,全党上下学党史,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。学史的终点是指导行动,人社局副处长用行动阐述着为人民办实事,解民之所忧,为人民谋幸福。
 
  4.创新工作思路。人社局副处长体验外卖骑手这一行业的做法,为各地区、各领域公职人员了解各行各业问题提供了新的工作思路,发百张调查问卷,不如亲身一试。
 
  (三)存在的问题
 
  政策的出台未必能够做到及时有效且全面解决问题,会让人民群众产生质疑,产生作秀的认识。
 
  (四)提出对策
 
  1.及时提出解决问题的举措。根据问题第一时间做出正确决策,并在一定的区域内进行试点运行,了解政策的科学性和合理性,也进一步了解政策存在的不足,不断完善政策,提高政策的质量。
 
  2.加强公职人员的初心教育。通过组织党史学习教育,提升公职人员的人民情怀,工作中真正做到以人民为中心,想人民之所想,急人民之所急。
 
  3.创新工作方法。各行各业的难点和痛点要想实现全面解决,需要公职人员将到一线体验式调研形成常态化、制度化的工作方式。
 

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