天津渤化工程有限公司2023届校园招聘公告

 

天津渤化工程有限公司2023届校园招聘公告摘要

　　天津渤化工程有限公司2023届校园招聘公告已发布。应聘报名方式:应聘人员将个人简历，连同各类相关证明扫描件等发送至天津渤化工程有限公司邮箱gcrlzyb@bcig.cn。如有面试，时间、地点另行通知。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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天津渤化工程有限公司2023届校园招聘公告正文

 

  天津渤化工程有限公司2023届校园招聘公告
 

　　一、企业简介

　　天津渤化工程有限公司是以技术为先导，设计为基础，集科研开发、工程咨询、工程设计、采购和施工服务于一体，具有较强工程项目承包和工程项目管理能力，是智力密集、技术密集的科技型国有企业。于2017年5月由天津市化工设计院和天津渤海化工集团规划设计院合并改制而成，隶属于天津渤海化工集团有限责任公司，历史可追溯至1922年著名科学家侯德榜博士创办的黄海化学工业研究社。

　　公司现有职工近400人，其中工程技术人员300余人，教授级高级工程师18名，高级工程师229名，高层次技术专家、专业带头人18人，各类国家注册执业资格人员150余人次。公司涉及化工工艺、化工设备、管道、机运、工业炉、医药、自动控制、给排水、电气、通讯、热能工程、暖通、土建、总图运输、消防、环保、工程技术经济分析、工程概预算等专业，可承接工程设计、工程总承包等业务，提供技术咨询、技术许可、联合开发、生产装置诊断、设计、设备采购、施工、人员培训、试车及装置开车等技术服务。公司拥有国家授权的专有技术5项，专利技术 73 项，100余项工程获得国家、部及市级奖励。

　　二、招聘需求

　　（一）招聘岗位及人数

　　工艺设计岗16人、结构设计岗2人、暖通设计岗1人、自控设计岗4人、给排水设计岗6人、建筑设计岗4人、电气设计岗1人、法律咨询岗1人、会计岗1人。

　　（二）岗位职责

　　工艺、给排水、建筑、结构、暖通、自控、电气设计岗：

　　1.服从分配，承担自己的设计任务，对设计质量、环境、健康安全及设计进度负责。

　　2.根据设计条件进行充分的调查研究收集资料，进行技术经济分析，积极采用先进技术，提出设计方案，设计符合设计条件及环境、健康安全，施工安装，检修等方面要求。

　　3.能正确应用设计基础资料和数据，计算公式、计算软件和标准规范。

　　4.能准确向有关专业提出或接受设计条件。

　　5.按本专业规定进行设计文件编制，图样表达正确，文字说明通顺、简练，按自校提纲进行自校。

　　6.认真处理施工中的有关设计问题，并将处理问题的技术文件及时完整地归档。

　　7.努力钻研技术业务，掌握新技术、新工艺、新材料，提高设计水平。

　　法律咨询岗：

　　1.起草、修订公司各类法律文件，为公司经营决策提供相应的法律论证和法律依据。

　　2.组织开展法律审核，完善审核流程。

　　3.完善公司各项管理制度，健全和完善法律风险防控体系。

　　4.负责合规体系建设工作。

　　5.参与法律纠纷处理工作。

　　6.建立健全公司知识产权保护体系。

　　7.组织开展公司的普法宣传和培训。

　　8.负责公司法律事务档案的归集和整理工作。

　　9.协助各部室办理有关法律事务并审查相关法律文件。

　　10.完成上级交办的其他工作。

　　会计岗：

　　1.规范会计基础工作和核算流程，严格审核原始凭证，正确编制记账凭证，准确登账。

　　2.积极会同有关部门，建立健全各项原始记录、为正确计算成本、加强成本管理提供可靠依据。按规定的成本、费用项目和成本核算对象登记明细帐。

　　3.负责往来款项的对账，并加强欠款的核销工作。

　　4.编制成本费用报表，分析成本费用支出情况，费用高低原因，提出降低费用的途径和加强费用成本管理的建议。

　　5.协助有关部门建立各种成本费用台账，指导有关部门开展二级核算工作。

　　6.负责以工资总额为基础提取工会经费，并进行账务处理。

　　7.负责各类费用台账的登记、管理。

　　（三）任职条件

　　基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.理想信念坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到两个“坚决维护”。

　　3.身体健康，形象气质佳。

　　4.具有良好的道德品行和职业操守，作风正派，遵纪守法。

　　5.服从管理，有高度的责任心，工作积极主动。

　　6.具有良好的沟通能力、较强的学习能力和吃苦耐劳精神。

　　专业条件：

　　1.具有国内外应届大学本科及以上学历。

　　2.具有所招聘专业的学历证书和学位证书。

　　3.具备能够胜任所招聘岗位的专业知识和技能。

　　4.具有大学英语四级425分及以上成绩单。

　　5.所学专业与招聘专业对口。

　　三、招聘流程

　　应聘人员投递简历→筛选/资格审查→初审合格后参加面试→确定拟聘人选→总经理办公会研究同意→背景调查和体检→聘任上岗

　　四、公司人才福利及待遇

　　1.便捷的落户保障：应届毕业生可按天津市相关政策直接申请落户于天津市南开区公司集体户，每月可享受安家费补贴。

　　2.完善的薪酬体系：提供具有一定市场竞争力的薪酬待遇。根据能力业绩情况实行差异化薪酬待遇、奖励。

　　3.广阔的发展空间：入职开展“一对一”师带徒培训，提供完善系统的人才培养机制、配套的奖惩管理制度，做到有情必通、有才必用，同时构建专业技术、经营管理晋升发展双通道。

　　4.健全的福利保障：足额缴纳“五险一金”，每周双休，每年享受各种国家法定和规定的节假日、带薪年假以及探亲假等。企业为员工提供单身宿舍或租房补贴，工作餐、工会会员福利、定期健康体检等福利保障。

　　5.丰富的文娱活动：多样化的工会、团委文娱活动，促进员工交流沟通，丰富员工文化生活，陶冶员工文化情操。

　　五、应聘报名方式

　　1.应聘人员将个人简历，连同各类相关证明扫描件等发送至天津渤化工程有限公司邮箱gcrlzyb@bcig.cn。如有面试，时间、地点另行通知。

　　2.咨询电话：022-27459592, 27459576

　　天津渤化工程有限公司

　　2022年10月10日
 

　　文章来源：http://www.bcig.cn/article.php?id=1098

 

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