关于天津渤天化工有限责任公司总会计师岗位竞聘上岗的公告

 

关于天津渤天化工有限责任公司总会计师岗位竞聘上岗的公告摘要

　　关于天津渤天化工有限责任公司总会计师岗位竞聘上岗的公告已发布。报名：2022年11月29日—2022年12月12日，进行报名，参与竞聘的人员将报名所需材料发至bhjpsg@bcig.cn。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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关于天津渤天化工有限责任公司总会计师岗位竞聘上岗的公告正文

 

  关于天津渤天化工有限责任公司总会计师岗位竞聘上岗的公告
 

　　为进一步加强国有资产管理，推动集团所属企业健全法人治理结构，充分发挥总会计师职责作用。根据《天津渤海化工集团有限责任公司经营管理者选拔办法（试行）》、《天津渤海化工集团有限责任公司委派总会计师管理办法(试行)》，集团党委研究决定，通过竞聘上岗方式面向全集团选拔渤天化工公司总会计师。

　　一、选拔职位

　　天津渤天化工有限责任公司总会计师1名。

　　二、选拔方式及范围

　　面向集团公司本部及系统内各单位进行公开竞聘。

　　三、岗位职责

　　1.负责财金业务管理。负责企业会计核算与财务报告、财务预算管理、成本费用管控、财务内部控制与风险管理、财务信息化建设、经济运行监测、资金筹措与集中管理和经营绩效评价等财务会计和金融业务管理工作，组织或参与组织实施全面预算管理，监督重大经营决策执行情况和资金使用情况。

　　2.协助组织内部控制机制建设。协助企业负责人组织企业建设规范内部控制体系；负责财会和资金内部控制建设与实施。对违反国家财经法律、法规和企业内部制度，以及有可能在经济上造成损失浪费的行为，有权制止或纠正，制止或纠正无效的，提请企业负责人处理。

　　3.负责财会人员队伍建设。负责企业财务会计人员管理和培训工作，制定财务会计人员管理制度。

　　4.及时报告重要经营事项。定期向集团公司报告企业经营和财务管理情况。对企业可能发生的大额经营损失、可能存在的重大经营风险等经营事项，要及时向集团公司报告。

　　5.集团公司及任职企业赋予的其他职责及交办的专项任务。

　　四、选拔条件及任职条件

　　（一）选拔人选应具备的基本条件

　　1.要具有较高的政治素质，对党忠诚，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.具有较强的能力素质和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制；有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，敢改革、能创效、勇创新、重实干，市场敏锐感强，善于捕捉商机、防控风险、把握规律、推动提升发展质量和效益；

　　3.要具有较突出的工作业绩，有搞好国有企业的强烈事业心责任感，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，熟悉业务工作相关法律法规和政策规定，开拓创新精神强；

　　4.具有良好的职业道德和个人品行，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，身体健康，且上一年度考核结果为称职（合格）以上。

　　（二）选拔人选应具备的任职资格

　　1.具有累计8年以上相关企业财务、审计工作经历，或者从事财务、审计等相关部门管理工作5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；

　　2.年龄在50周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄至53周岁，具有正常履职的身体条件；

　　3.在集团所属二级公司中层岗位工作累计2年以上，或者具有4年以上工作经历且在集团公司本部工作累计2年以上的；

　　4.具有大学本科及以上学历和财务、审计、金融、经济管理等相关专业背景；

　　5.具有会计师及以上专业技术职称，或者具有注册会计师等职业资格；

　　6.符合有关法律规定的其他资格要求。

　　五、选拔工作程序

　　报名—资格审查—面试—考察、确定初步人选—党委集体讨论决定—公示—聘任。

　　（一）报名。2022年11月29日—2022年12月12日，进行报名，参与竞聘的人员将报名所需材料发至bhjpsg@bcig.cn。报名者需要提交竞聘申请表、近三年工作总结或述职报告、学位证明（学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件、近期一寸证件照的电子文件。报名者可登陆集团公司网站（http://www.bcig.cn）“人力资源—公开招聘”栏下载报名表。

　　（二）资格审查。资格审查合格人数与竞聘职位人数比例原则上要达到2:1以上方可进行面试，未达到规定报名人数的职位取消竞聘。若通过资格审查的人数与竞聘职位人数比例超过10:1，则采取委托第三方机构通过胜任力测评等方式对报名人员进行初步筛选。

　　（三）面试。面试采取半结构化面试方式进行，报名者对考官提出的问题进行逐一回答。

　　（四）考察、确定初步人选。根据面试总成绩，确定考察对象，在一定范围内对考察对象德能勤绩廉等情况进行了解。综合报名者政治思想、任职经历、工作能力、专业水平等考察情况，研究确定拟聘任初步人选，并通过一定方式对初步建议人选的工作业绩进行核实，进行干部人事档案任前审核，征求人选所在单位纪委意见。

　　（五）讨论决定

　　集团公司党委组织部向党委报告竞聘总体情况，提出任职建议，党委委员对任用人选进行讨论并表决，形成任职决定。

　　（六）公示。对确定的拟任职人选进行为期5个工作日的公示，广泛听取各方面的意见。

　　（七）聘任。对录用人选实行聘任制，聘期届满未被续聘的，其领导职务自然解聘。

　　五、有关说明

　　1.咨询。集团公司党委组织部负责本次竞聘上岗相关政策的咨询和解答工作。联系人：单锦平，咨询电话：58980321。

　　2.监督。集团公司党风廉政建设办公室负责本次竞聘上岗的全程监督工作。联系人：高山，监督电话：58980531。

　　3.其他。报名者及党组织应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，集团公司有权取消竞聘资格。资格审查结果、面试时间及地点将通过电话及邮件方式告知，请报名者提供准确的联系方式并及时接听查收。

　　渤海化工集团公司党委

　　2022年11月28日

　　文章来源：http://www.bcig.cn/article.php?id=1196

 

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