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2023年天津和平区居家养老指导服务中心招聘1人公告

发布：2023-02-10 11:22:10 来源：天津公务员考试网字号：小 | 中 | 大

2023年天津和平区居家养老指导服务中心招聘1人公告摘要

　　2023年天津和平区居家养老指导服务中心招聘1人公告已发布。报名时间：2023年2月9日9:00—2023年2月13日17:00,笔试科目为《综合能力测试》，笔试时间：2023年2月16日上午9:30-11:00,笔试地点：北辰区汀江路1号，备考可参考：2023年天津事业单位课程。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

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2023年天津和平区居家养老指导服务中心招聘1人公告正文

和平区居家养老指导服务中心招聘公告

　　天津市和平区居家养老指导服务中心根据工作需要，面向社会公开招聘派遣制(不纳入事业单位编制管理)为老工作协管员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有天津市户籍(不含集体户籍);

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.热爱社区工作、为老服务工作，善于沟通，有较强的组织、协调及矛盾处理能力，熟练运用办公软件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄25周岁以上、35周岁以下(1987年2月9日至1998年2月9日间出生，以身份证为准);

　　6.国家承认的大专及以上学历;

　　7.具有3年及以上工作经验;

　　8.有社区基层工作经验或养老工作经验。

　　(二)岗位条件

　　1.正确理解和掌握居家养老纳入各项政策，进行合理评估;

　　2.信息收集，对符合政策的老人信息进行筛选统计，进行入户走访、填报申请及纳入后的动态管理等工作;

　　3.与各街道社区建立联系，随时接收服务对象的信息;

　　4.解决争议，合理解决因政策或评估发生的上访问题，及时回复居家养老补贴的相关问题咨询。

　　(三)凡有下列情况之一者，不得应聘和聘用：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

　　4.曾因重大违纪被辞退或开除公职的;

　　5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

　　6.参加过邪教组织的;

　　7.现役军人;

　　8.列入失信联合惩戒对象名单的;

　　9.其他不宜从事本次招聘岗位工作的。

　　二、招聘办法

　　本次招聘公告于2023年2月9日在天津华胜科技咨询服务有限公司公众号发布，公众号名称为“天津华胜”。

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间：2023年2月9日9:00—2023年2月13日17:00

　　报名方式：应聘人员将电子简历、学历证明、相关工作经历证明等连同本人近期1寸免冠彩色照片发送至邮箱zhaokao@huaweitj.com，注明报名岗位“为老工作协管员”。

　　应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实即取消应聘资格。应聘人员应随时关注公众号发布的消息，如因个人原因未能参加各个招聘环节的，后果由应聘人员自负。

　　考试费用：参加笔试人员报名及缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》，考试内容为职业能力测试(判断推理、常识判断、语言理解与表达、资料分析等)及时事政治，考试时长为90分钟，满分为100分。笔试采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年2月16日上午9:30-11:00

　　笔试地点：北辰区汀江路1号

　　笔试费用在笔试考试前以现金形式收取，应聘人员凭缴费收据换领《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时，须携带《笔试准考证》和本人二代居民身份证，缺少任一证件不能进入考场。因个人原因未能完成笔试的视为缺考，考试服务费一律不予退还。

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，根据面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选名单，达不到3:1比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

　　应聘人员可在2023年2月22日登录报名公众号查询本人笔试成绩及相关信息。

　　2、资格复审与面试

　　进入面试的人员需持本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，居民二代身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、相关资格证书原件及复印件，报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)、相关工作经验证明(需提供劳动合同、社险缴纳凭证、就失业证等任选一项)到指定地点进行资格复审。资格复审合格者现场缴纳面试服务费45元。

　　资格复审时间：2023年2月25日上午9:00-9:15

　　面试时间：2023年2月25日上午9:30

　　资格复审及面试地点：另行通知

　　面试采取面谈的方式进行，主要测试政治理论素质和组织协调、人际沟通、服务群众等方面的能力，现场宣布面试成绩。面试成绩满分为100分，60分及格，未及格者不能进入下一招聘环节。

　　考试总成绩计算方法：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，面试成绩、笔试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若考试人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。

　　总成绩于2023年2月28日在报名公众号公示。

　　(三)体检、考察

　　1、体检

　　面试结束后，按考试总成绩由高分到低分按排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检不合格的，取消聘用资格。

　　非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。

　　2、考察

　　考察工作主要考察应聘人员政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习工作表现等情况。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。