来！教你看国考职位表！
在正式报名国考之前，考生要先了解一下国考职位表，看看国考职位表的设置规则，才能更好地熟悉职位表，从而选出自己适合自己报考的职位。下面天津公务员考试网就以2023国考职位表为例，带领大家来看看国考职位表是怎么设置的。
2023国考职位表有17655个职位，数据非常庞大，在接近2万个职位中如何能快速找到适合自己的职位呢?我们首先要了解的是国考职位表的布局原理：
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。主要分为三部分：
1、前面部分——职位本身属性
前面几列是招录职位本身的性质。
部门名称、用人司局、招考职位：就是招录职位所在的部门名称，以及招录职位所在部门的具体司局是哪个，招考职位就是职位名称的意思。如：
部门代码、部门代码：报名时需要的，可以通过输入部门代码和职位代码查出在报考系统查出自己想要报考的职位。如：
机构性质、机构层级、职位属性、职位分布：机构性质分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个类别;机构层级分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级;职位属性分为普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位以及非通用语各类职位、银保监各类职位以及证监各类职位;职位分布分为西部地区和艰苦边远地区职位和其他职位。这里小编提醒考生，非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试。
职位简介：就是介绍此职位的基本工作内容，考生在报名时要看一下工作内容是否符合自己的预期以及自己是否能胜任。
考试类别：分为行政执法类、中央机关及其省级直属机构综合管理类、市(地)级及以下直属机构综合管理类三类。这一列就是考生报了此职位之后，在笔试时要考的试卷类型，考生一定要看好了，找准复习方向。这一列对于备考来讲很重要。
招录人数：这一列无疑就是招录几个人的意思。
2、中间部分——对考生的要求
专业：如果职位表里的专业与自己的专业不能准确定位的话，建议考生参考国考专业目录。有些职位对专业的要求比较细致，如专科需要什么专业，本科需要什么专业，研究生需要什么专业，这个考生要看清楚。
学历：对于应届高校毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考;对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。比如，《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
学位：要取得职位要求的学位，有些职位只对学历有要求对学位无要求。
政治面貌：政治面貌分为不限、中共党员、中共党员或共青团员。
基层工作最低年限：基层工作经验指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。此基层工作经验为两年即可。
服务基层项目工作经历：是指参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
工作地点、落户地点：考生要看明白，工作地点与落户地点并不是完全一致的，部分职位并不是落户于工作地。
是否在面试阶段组织专业能力测试：面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试人员比例：这一列的意思就是进入面试和招录人数的比例。比如面试比例为3:1，此职位招录3人，那么理论上需要9个人进入面试。当然由于实际情况可能不足9个，比如因为其他考生未达到基本合格线，造成面试人员不足，那么这种情况就需要递补，考生如果没有进面试，又过了合格线，可以关注后续的调剂或者补录动态。
备注：备注一列很重要，考生切不可忽略。一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件，比如证书、外语要求、是否需要最低服务年限5年、是否应届生等。考生可以根据自身的条件注意筛选出符合自己的岗位。
3、最后部分——报名辅助
这几列就是告诉考生如果报名过程有疑问的话，可以从这些途径寻求帮助。
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