2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警公告

发布：2023-10-17 16:00:11 来源：天津公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警公告摘要

　 2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警公告已发布,报名时间：2023年10月23日9：00-10月26日16：00。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

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2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警公告正文　

　2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警公告

　　受北辰区人民法院委托，计划公开招聘聘任制辅警人员4名，现公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　区人民法院辅警岗：计划招聘4人。要求具有良好的计算机运用能力和速录技能，配合审判执行辅助工作。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；

　　（三）能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，自愿从事审判执行辅助工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质；

　　（四）年龄在18至35周岁（1987年10月23日至2005年10月23日期间出生）；具备国家承认的大专及以上学历（学历证取得时间截止至2023年10月23日）；

　　（五）具有两年及以上基层工作经历（要求提供劳动合同及单位社保缴纳证明）；

　　（六）身体健康，体型端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史，无传染病、精神病等疾病病史；具有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　（七）持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证等有关证明材料；

　　（八）具备招聘岗位所规定的其他条件；

　　（九）凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.受过党政政纪处分的；

　　3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.曾被辞退或开除公职的；

　　5.有不良行为受过公安机关处理的；

　　6.参加过邪教组织的；

　　7.其他不宜从事招录岗位工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘信息发布

　　报考人员可于2023年10月16日起在北方人力资源网站（网址：http://www.tj-nhr.cn）和北方人力微招聘微信公众平台（微信号：bfrlzp）查询招考信息及岗位信息，招考职位、招考人数、资格条件详见附件1《2023年北辰区人民法院公开招聘聘任制辅警职位表》。

　　（二）考试报名

　　考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

　　报名时间：2023年10月23日9：00-10月26日16：00

　　缴费时间：2023年10月23日9：00-10月27日16：00

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。

　　报考人员提交的申请一般于报名提交24小时内提出审查意见，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请提交后未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。

　　通过资格审查的报考人员，请于2023年10月23日9:00至10月27日16:00进行确认缴费。最低生活保障家庭人员和持证残疾人员，可拨打技术咨询电话联系，经审核确认后，通过线上办理减免考务费用手续。

　　如岗位（代码）报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，则相应核减该岗位（代码）招聘计划数，或者取消该岗位的招聘。报名网站将每天公布各岗位报名成功人数，请各位考生依据公布的人数慎重选报岗位。

　　（三）笔试

　　笔试科目为《职业能力测试》，题目均为客观题。

　　《职业能力测试》内容包括：常识判断、时事政治、数量关系、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力及公共基础知识，法律基础知识等。

　　笔试采用闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分,保留小数点后1位。

　　笔试准考证在报名网站下载，笔试准考证下载时间：2023年11月8日9:00起开放准考证打印功能。

　　笔试具体时间及地点详见笔试准考证。

　　报考人员应按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，缺考的考生笔试成绩按照零分计算，不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　2023年11月16日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

　　笔试结束后，各岗位（代码）按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的排名并列。排名后，按照与招聘计划4:1的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审人员名单，名单末位笔试排名相同的一并进入；不足4:1的，按照该岗位代码实际人数确定进入资格复审环节人员名单。

　　（四）资格审查

　　进入资格复审的人员需持资格复审相关材料，按照指定时间到指定地点进行资格复查，凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按要求及规定时间参加资格复查的，视为放弃面试资格。

　　资格复查地点及时间另行通知，请考生关注报名网站。

　　资格复查所需材料：

　　（1）报名网站下载打印的附件2：《面试报名表》（考生填写后需本人签字）；

　　（2）本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（含户主页和本人页）；

　　（3）笔试准考证；

　　（4）符合报考岗位要求的学历证书原件及复印件（如有学位证书的则还需提供学位证书原件及复印件）；

　　（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）；

　　（6）提供两年及以上劳动合同及单位社保缴纳证明原件及复印件。

　　资格复审结束后，资格复审合格人员可登陆报名系统在线缴纳面试报名费，面试报名费为每人45元，考生未在规定时间内缴费视为自动放弃面试资格。

　　（五）面试

　　面试形式：结构化面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后2位。

　　面试时间：面试缴费、《面试准考证》下载及面试时间将在报名网站另行通知。

　　面试具体时间及地点详见面试准考证

　　届时请登录报名网站进行缴费打印（逾期系统关闭，无法进行缴费及打印）。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证原件（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩（即：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%），总成绩保留2位小数。

　　考试总成绩及进入体检考察环节情况将在报名网站上公布（请考生关注报名网站及微信公众号）。

　　（六）体检

　　面试结束后，按照各岗位参加体检人数与计划聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若总成绩出现并列，造成进入体检、考察人数超出岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定；仍出现并列情况的则组织开展加试。加试以面试形式进行，以加试成绩高者确定为最终参加体检、考察人员。

　　体检在招考单位指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检具体时间另行通知（请考生关注报名网站及微信公众号）。因考生个人原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　（七）考察

　　考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

　　（八）公式

　　考察结束后，对拟聘用人员在公告发布网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　（九）递补

　　在聘用过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按照有关规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　四、聘用及薪酬标准

　　（一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；

　　（二）被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准：按照相关政策，享受“五险一金”及相关待遇；

　　（三）此次招聘的聘用制人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

　　五、报考咨询

　　对招聘岗位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，可拨打以下咨询电话：