2023年度天津市农业科学院公开招聘工作人员公告（第二批）(事业编制7人)
天津市农业科学院2023年度公开招聘工作人员公告（第二批）摘要
天津市农业科学院2023年度公开招聘工作人员公告（第二批）已发布,报名时间：2023年10月31日至11月9日。天津公务员考试网小编现将其发布如下：
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天津市农业科学院2023年度公开招聘工作人员公告（第二批）正文 天津市农业科学院2023年度公开招聘工作人员公告（第二批）
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发﹝2017﹞37号）规定，为了弥补我院工作人员不足，优化创新团队结构，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、基本情况
天津市农业科学院成立于1979年，坐落于天津市南开区白堤路268号，为正局级、公益一类财政补助事业单位。主要负责开展农业领域基础与应用基础研究、应用研究以及高新技术研究；开展农业农村宏观政策研究；开展农业应用技术的集成与创新，科技成果示范、转化和技术服务等工作；开展国内外科技交流与合作；承担有关科技项目及其他委托研究等工作。
二、招聘岗位及数量
本次招聘涉及7个岗位，计划招聘7人。具体招聘岗位详见《天津市农业科学院2023年度公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023年毕业的高校毕业生（2021、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生）。
（二）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想品德好，具有良好的协作精神；
2.熟悉农业科研工作，爱岗敬业，具有良好的奉献精神；
3.身体健康，符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天。例如：35周岁及以下是指1988年10月31日以后出生。
4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；
5.具有岗位所需要的专业或技能（专业指导目录为教育部印发的普通高等院校专业指导目录）；
6.符合回避的有关规定；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受过党内警告或行政记过以上处分的人员；
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
4.列入失信联名惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
5.现役军人；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的；
7.天津市农业农村委员会系统事业单位正式在编人员；
8.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
招聘公告于2023年10月30日起在天津市农业农村委员会网站（http://nync.tj.gov.cn）和天津市农业科学院网站（http://www.taas.ac.cn/）上发布。
五、报名与资格审查
（一）报名时间、方式和联系人
1.报名时间：2023年10月31日至11月9日。
2.报名方式：报考人员填写《报名表》（见附件2）（报名时只能选报一个岗位，不得兼报。报名阶段不接待任何形式的来访），并将填写完的报名表与个人简历及相关证明材料（扫描件）以电子邮件形式发送至电子邮箱：tjsnykxyrsc tj.gov.cn，并在电子邮件主题中注明“姓名+学历学位+岗位代码+应聘者专业名称”。
3.联系人：张金良联系电话：022-23678655
（二）资格审查时间、方式
资格审查时间为自报名结束之日起10天内，对报考者提供的资料进行资格初审，确定参加考核或笔试人选，并通过电话或短信形式通知初审合格者，对未通过资格初审者不再另行通知。
资格复核：考核面试时，报考人员需携带报名表及以下材料进行现场资格复核确认，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及复印件）。资格复审不合格者，取消面试资格。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，不能提供相关证件，取消应聘资格。
六、招聘方式
采取考核面试方式进行。
1.面试人数：招聘岗位进入考核面试的人数根据资格审查通过的实际人数进行。
2.面试方式及内容：采取答辩面谈形式，应聘人员采用PPT形式（报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备）从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述，自述时间不超过15分钟；考核面试小组对应聘人员进行提问，问答时间不超过10分钟。
3.考核面试时间、地点：以电话形式另行通知。
4.面试相关事项：
（1）参加面试人员须携带资格复审所需材料，按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
（2）面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点1位，低于60分为不及格，不及格者不予录用。
总成绩的计算方法及成绩公布
考核面试：考核面试成绩即为总成绩，成绩当场公布。
结果于7个工作日内在我院网站（http://www.taas.ac.cn/）公布，同时电话通知进入体检环节人员，未进入体检环节者不再另行通知。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则主考官打分高者进入体检。
七、体检、考察
（一）体检
根据考核面试成绩从高到低次序，按照实际招聘岗位人数1：1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；因体检结果不合格、拟聘用人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
（二）考察
考察由用人单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不符合要求、拟聘用人员自愿放弃考察等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
八、公示
根据考核、体检和考察结果，经用人单位研究后，确定拟聘人选，拟聘用人员将在天津市农业农村委员会网站（http://nync.tj.gov.cn）和我院网站（http://www.taas.ac.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等原因，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
九、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作咨询电话：022-23678655
招聘工作监督电话：022-23678675
十、需要说明的事项
（一）录用与待遇
1.2023届高校毕业生于2023年12月28日前来院报到，报到前未取得学历学位证者，不予聘用。
2.聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。
（二）纪律与监督
1.此次公开招聘工作，全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。
2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消聘用。
3.如遇特殊情况，须对上述工作安排进行调整的，将在公告发布网站发布调整信息，并通过短信将相关安排发送到考生报名时预留的手机号，请广大考生密切关注。
2023年10月30日
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