2023年天津滨海高新区党委管委会政府雇员招聘公告（10人）
2023年天津滨海高新区党委管委会政府雇员招聘公告摘要
2023年天津滨海高新区党委管委会政府雇员招聘公告已发布,报名时间：2023年11月27日9时—2023年12月3日17时。天津公务员考试网小编现将其发布如下：
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2023年天津滨海高新区党委管委会政府雇员招聘公告正文 2023年天津滨海高新区党委管委会政府雇员招聘公告
天津滨海高新技术产业开发区成立于1988年，1991年经国务院批准成为首批国家级高新区，2014年获批成为国家自主创新示范区，主要由华苑科技园、海洋科技园、渤龙湖科技园三个片区组成。近年来，天津高新区围绕“打造国家自主创新示范区升级版”和“建成北方一流科创城”的目标定位，全力建设“中国信创谷”、京津冀特色“细胞谷”，形成了以信创产业为首位度，以新经济服务业为高成长性，新能源、生物医药、高端装备制造为特色支撑的产业体系，集聚了中科曙光、飞腾、麒麟、三六零、云账户、TCL中环、力神电池等一批龙头企业，汇集了航天五院、航天十一院、中科先进院、浙大滨海研究院、天津药物研究院等一批高端科研院所，信创、细胞生态、脑机交互与人机共融三大海河实验室落户高新区。目前，高新区已成为全市创新资源最为丰富、自主知识产权拥有量最多、经济增长最具潜力的区域之一。
为适应发展需要，高新区本着公开、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘党委、管委会政府雇员。现公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的政府雇员，共计10人。具体岗位要求请查阅《2023年天津滨海高新区党委管委会公开招聘政府雇员岗位表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.具有良好的品行和团队意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学历学位证书；
5.30周岁及以下（部分专业性岗位适当放宽年龄限制，详见岗位要求）；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.通过大学英语四级或考试成绩425分及以上，或达到其他语种的同级水平（取得国外学历的可不作要求）；
8.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。
年龄计算截止时间为2023年11月30日，如30周岁及以下指1992年12月1日及以后出生。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或开除党籍的；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的；
4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在读的非应届毕业生或现役军人；
7.高新区党委管委会工作人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；
8.法律法规、政策规定不得被录用的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
发布公告、报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、人才测评、面试、总成绩发布、体检、政审、公示。
（二）报名时间及相关事宜
1、报名时间：
2023年11月27日9时—2023年12月3日17时
2、报名网址：
智联招聘网站https://gxqgy.zhaopin.com
3、其他相关事项
（1）报考人员每人限报一个岗位。
（2）报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
（3）报考人员应如实填写《应聘报名表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，高新区有权取消报考人员资格。
（4）对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。
（5）报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试的，后果由报考人员自行承担。
（三）资格审查
资格审查由招聘单位负责实施确认。招聘单位将在报名系统中根据岗位条件对报考人员填写的报名信息进行资格审查。根据报名人选情况，结合各岗位公布的任职条件，对报名人员进行资格审查，确定报名人选资格。报考人数与招聘计划数之比不足5:1的岗位，由招聘工作办公室对岗位做相应调整或取消该岗位的招聘计划。
报考人员可登录智联招聘网站（https://gxqgy.zhaopin.com）查询资格审查结果，资格审查合格的报考人员可参加初试。
报考人员需提前准备以下资料以备资格复审：
1、学历及学位证原件；
2、学历、学位认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》《学位在线验证报告》，持国外学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
3、相关工作经历和工作经验的证明文件（就失业证、社保缴纳凭证、劳动合同、原单位开具的工作经验证明加盖公章任选其一）。
4、2024年应届毕业生需提供已取得的学历、学位证及认证材料；同时需提供目前在读学校开具的在学证明。
（四）初试
初试环节采取线上视频面试的形式进行，分为自我介绍（3分钟）和考官提问。资格审查通过人数与招聘岗位数比例小于20:1的岗位，不安排初试，直接进入笔试环节。初试成绩满分100分，由高分到低分排序，根据招聘岗位数按照20:1的比例，确定各岗位进入笔试人选名单，初试成绩低于80分的，不具备进入笔试资格，初试成绩不纳入总成绩。
（五）打印笔试准考证
考生可在规定时间内，自行登录报名网站，点击“我的报名”－“我的准考证”查询并打印笔试准考证。
（六）笔试
笔试内容包括《行政职业能力测验》《综合应用能力》。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，达不到及格线不予录取。笔试时间共计120分钟。
笔试时间：另行通知
具体事项以准考证信息为准。因个人原因未参加考试的考生视为缺考，自动放弃考试资格。
（七）笔试成绩发布
考生可登录报名网站智联招聘网（https://gxqgy.zhaopin.com）查询笔试成绩，请持续关注报名网站信息。
（八）资格复审
将笔试成绩按照由高分到低分排序，根据参加面试人选与岗位招聘计划5:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，并对进入面试的人员进行资格复审。
考生提交报名材料的原件及复印件供招聘单位资格复审。如发现资格复审不合格者，取消面试资格。具体时间、地点及相关要求，以报名网站公告和短信通知为准。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格出现的岗位空缺，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。招考岗位进入面试的人数达不到5:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（九）人才测评
资格复审结束后，复审合格的考生现场进行人才测评。因个人原因未按规定参加测评的考生视为自动放弃面试资格。
（十）面试
面试采取结构化面谈形式。面试满分为100分，设及格线60分，成绩达不到60分不予录取。
面试时间及地点，另行通知，请考生保持手机畅通。未按规定参加面试的，视为缺考，自动放弃考试资格。
（十一）总成绩的核算与发布
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成。考生可登录报名网站智联招聘网（https://gxqgy.zhaopin.com）查询考试成绩等相关信息，请持续关注报名网站信息。
四、体检和政审
笔试面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检和政审人数1:1的比例，确定参加体检和政审人员。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检和政审或未按要求完成全部体检项目的视为自动放弃，体检、政审不合格不予录用。由此产生的职位空缺，可从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的，按照面试成绩高者优先的原则确定补录人员。
体检及政审时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
五、公示
经上述体检、政审程序合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在智联招聘（https://gxqgy.zhaopin.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予录用。
六、人员补录
新招聘人员集中入职后3个月内如有新招聘人员离职，可从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次补录。总成绩并列的，按照面试成绩高者优先的原则确定补录人员。
七、聘用方式
高新区党委、管委会根据考察人选的考试成绩、体检结果和政审情况确定聘用人员，并与第三方人力资源机构签订劳务派遣合同。
特别提示：
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：022-58703000-85503 022-58703000-85629
报名监督电话：022-58703000-85054
（工作日9:00—12:00，14:30—17:00）
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